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甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司

法定地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方：中国_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第一条根据甲方意愿，乙方同意派遣中国工程师、技术工人和管理人员(翻译和厨师)到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。具体数量、工作类型、服务年限和月工资见本合同附件(略)，该附件为本合同不可分割的一部分。

第二条乙方人员出入境手续由乙方自费办理。乙方人员出入境签证及在中国所需的居留和劳动许可手续由甲方自费办理。

第3条工资

1.乙方人员在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作期间。

2.乙方所有工作不满一个月的人员按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作日(包括星期日和法定节假日)

3.上述工资从乙方人员到达_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之日起计算。

4.每月月底，乙方应向甲方提交乙方人员的月工资，包括加班工资，甲方应在清单发布之日起三天内以美元支付清单所列金额的75%。 电汇至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，同时通知中国驻_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _大使馆经济参赞处。

5.甲方应以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _货币支付乙方人员工资和加班工资的25%

第四条甲方负责乙方人员从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起的差旅费用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方人员从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方负责乙方人员的超重行李费，仅限于账单到达或返回，重量为20公斤。

第五条甲方的义务

1.甲方负责乙方人员的住宿费用。在工作时间和加班时间提供从住所到施工现场的交通工具。负责国有医院的医疗费用。

2.乙方人员的工资和加班费不征收所得税。

3.甲方应向国家保险公司为乙方人员投保人寿保险。其保险费为每人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(货币和数量)。

4.甲方应向乙方人员提供工作所需的工作服和工具。

5.甲方提供的信房包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人员的生活区域如下：

(1)班组长、工程师、技术员和行政人员8-10平方米；

(2)其余人员为4-5平方米。

7.甲方应为乙方提供厨房使用的炊具和自己用餐的餐具。

第六条工作时间

1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

2.甲方根据工程需要需要乙方人员加班的，加班工资按以下比例计算：

平时加班是日工资的150%。每周假日加班是日工资的200%。

第7条假期

1.乙方人员应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _享受星期日和法定假日

2.乙方人员每年享受30天带薪休假。如乙方不愿意享受上述假期或享受部分假期，甲方应向乙方提供报酬，工资按以下方式计算：月工资/30假期工作日。

第八条甲方的权利

1.根据t

第九条如遇紧急情况(乙方家庭成员在中国境内死亡)，甲方应在收到乙方书面通知后，给予有需要的人员两个月的紧急休假，并支付报酬，代替通常的总休假。如果停薪超过两个月，乙方应负责其差旅费。

如紧急休假超过两个月，乙方应在两个月结束后的一个月内予以更换，并负责更换的差旅费用。

第十条乙方人员因病或因工致残的，甲方应负责在两个月内支付乙方的医疗费用和全部工资。如果患者在两个月内不能康复，乙方负责更换。在这种情况下，甲方应负责受伤人员在一个月内前往_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的差旅费。同样，甲方将根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _通知的规定，提供各种补偿伤病人员的措施。

如果乙方人员在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _期间死亡，以及返还行李和文物的费用。在因工作死亡的情况下，应根据_ _ _ _ _ _保护法向死者家属支付抚恤金。

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