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私营企业有必要成立工会,企业一定要成立工会吗

无忧找律师 作者:admin2020-07-27 21:48:02 事实劳动关系 557人浏览

企业一定要成立工会吗

根据中国工会章程的规定,中国法律没有规定企业必须建立工会。如果企业职工超过25人,可以成立基层工会委员会,但是否成立由职工决定。

《中国工会章程》

第二十五条企业、事业单位、机关和其他社会组织以及其他基层单位应当依法建立工会。社区和行政村可以建立工会组织。从实际出发,建立地区和行业工会联合会,推进新经济组织和新社会组织的工会组织建设。

成员超过二十五人的,应当成立工会基层委员会;人数不足25人的,可以单独设立基层工会委员会,或者两个以上单位的成员共同设立基层工会委员会,或者选举一名工会组织者或者主席主持基层工会工作。工会基层委员会有10名以上的女性成员成立女职工委员会,而女职工委员会不到10个。

职工200人以上的企业事业单位工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业事业单位协商确定。

基层工会具有法人资格,并依法取得法人资格。工会主席是法定代表人。

《中华人民共和国工会法》

第二条工会是工人阶级的群众组织,职工自愿结合在一起。

组建工会的程序是怎样的

最大限度地组织职工加入工会,确保工会更好地代表和维护职工的合法权益,做好新建企业工会的创建工作,是工会的一项基本任务。

为了保证工会组建的顺利进行,新的《工会法》规定:“25人以上的企业、事业单位和机关应当建立基层工会委员会;人数不足25人的,可以单独设立基层工会常务委员会,或者两个以上单位的成员可以共同设立基层工会委员会。”鉴于一些外商投资企业、私营企业和乡镇集体企业工会组织阻力大、进展慢、覆盖面小,新《工会法》增加了一条规定:“上级工会可以派人帮助和指导企业职工组织工会,任何单位和个人不得阻挠。”通过上级工会的指导和帮助,加强基层工会建设。新的第《工会法》号法案规定,员工因阻碍其依法参加工会,阻碍其上级工会帮助和指导其建立工会,应被追究法律责任。

建立工会组织的程序是向上一级工会提交书面请求报告。报告中应说明以下事项:

(一)基层单位的基本情况(成立时间、性质、职工人数、注册资本、营运资金、生产经营项目、党政领导人员的分配等));

(二)群众对组建工作的意愿;由本单位各级职工参加举办。

以上知识是相关法律问题的答案。根据中国工会章程的规定,中国法律没有规定企业必须建立工会。如果企业职工人数达到25人以上,可以成立基层工会委员会,但是否成立由职工决定。欢迎需要法律帮助的读者到进行法律咨询。

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