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员工档案的建立与管理,公司为员工调入档案有什么意义?

无忧找律师 作者:admin2020-08-20 20:36:02 事实劳动关系 192人浏览

答:首先,向公司传递员工档案的主要意义在于: (1)了解和掌握员工的历史,以免在雇佣员工时被他们的外表所蒙蔽。因为文件记录了员工的主要经历和受到的主要奖惩;对员工本人来说,档案是非常重要的,公司将档案移交给员工,这有利于限制员工正常工作,有利于员工按照正常程序从公司移交出去,防止员工在给公司造成损失后不辞而别; (3)当需要为员工开具证明时,往往需要查阅档案,并以档案中的记录为依据; (4)为员工办理社会保险手续时,有时会用到档案。

第二,外籍员工的档案不能转移。

三、政府有规定的,用人单位应当将招用的本地员工转入档案。

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