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劳动保护的三大措施,劳动保护的措施有哪些

无忧找律师 作者:admin2020-09-10 08:21:02 事实劳动关系 147人浏览

1、安全技术包括:

(一)机械、机床、起重设备、机车、拖拉机、农业机械和电气设备等转动部件的保护装置;安装在升降平台和走廊上的保护装置和各种快速自动开关。

(2)刨床、链锯、砂轮、剪切机、冲床和锻压机上的保护装置;安装在碎片、碎屑、液体飞出和裸露电导体等处的保护装置。

2.工业卫生包括:

(1)安装通风装置以保持空气清洁或使温度和湿度符合劳动保护要求。

(2)开启天窗和侧窗,采用合理的自然通风,改善自然采光;增加窗户开关和清洁擦拭装置。

(3)加强或合理安装车间、通道和工厂的人工照明。

4.宣传教育

5、关于安全技术措施和项目说明

什么是劳动保护费

劳动保护费是指因工作需要为员工配备或提供工作服、手套和安全防护用品的费用。劳动保护费(labor protection fee)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳动保护用品,解毒剂等安全防护用品,清凉饮料等防暑降温用品,有毒物品暴露、二氧化硅粉尘作业、辐射作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类作业的劳动保护费支付的保健食品处理。如有下列情况,计入劳动保护费

劳动防护用品管理制度

3.1正常作业时,现场工人必须穿戴和使用本岗位规定的各种专用防护用品,不得无故使用劳动防护用品。

3.2特殊劳动防护用品的安全防护性能应由用户在每次使用前进行检查。如发现不具备规定的安全和职业防护性能,用户应及时向安全技术部提出更换,不得继续使用。

3.3对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、辐射和电磁辐射等职业危害的工作场所,或触电、起重伤害、高空坠落、刺伤和切割、酸碱烧伤等危险工作场所,各车间必须重点加强。

在劳动保护方面,还为未成年工设立了特别保护机制,未成年工是指16岁和18岁以下的未成年工。因为未成年人的身体发育不符合要求。从事某些工作会影响正常的发展和成长。边肖网为您整理上述文件。

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