短期劳务用工协议书,涉外劳务用工协议的内容有哪些

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码；

(三)劳动合同期限；

(4)工作内容和工作地点；

(五)工作时间和休息休假；

(六)劳动报酬；

(7)社会保险；

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

涉外服务就业示范协议

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称“甲方”)和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称“乙方”)，经友好合作，乙方同意在甲方工作

合同的目的

本合同的目的：乙方应向甲方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _为保证甲方项目的顺利完成，双方应相互配合，认真履行合同。

(2)人员派遣

1.应根据双方同意的计划派遣人员。甲方应在派遣人员前两个月以书面形式正式通知乙方。乙方同意在派遣前一个月向甲方提交一份派遣人员名单，包括姓名、出生日期、工作类型、护照号码以及进入_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _所需的信息。

2.乙方应负责乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担所有相关费用。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.根据计划需要，派遣人员可随时增加或减少。

4.如需增加派遣人员数量，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。

5.如需减少人员，经双方代表同意后实施。

(3)准备费

甲方同意向乙方支付每人_ _ _ _ _ _ _ _ _元的准备费。准备费应电汇至乙方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(4)工资

1.派遣人员的工资按附件约定的工资标准支付。工资自派遣人员离开乙方所在国机场之日起至离开该国机场之日止计算。乙方同意在安排路线时采用最短路线并缩短时间。

2.派遣人员的基本工资为_ _ _ _ _ _ _ _。

3.基本工资按月计算，如果少于一个月，日工资为月工资的25%。

4.根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(5)工作时间和加班

1.乙方人员的工作时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.每周休假一天，具体休假日期由双方在现场商定。

3.如果由于材料和气候条件的原因，施工不能正常进行，工作内容可由双方协商临时调整。因甲方上述原因及其他原因造成停工的，甲方同意支付乙方人员工资。

4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方应按以下标准支付加班工资：

(1)通常的加班工资是基本工资的125%；

(2)夜间加班(22:00-次日凌晨5: 00)和节假日加班，工资为基本工资的150%；

(3)项目加班工资为基本工资的200%；

(4)加班工资的计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时加班工资百分比；

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

(6)食物

1.

3.如果现场施工需要乙方人员延期回国休假，乙方同意劝说其人员延期休假，甲方同意赔偿乙方人员的损失。

4.赔偿上述损失的报酬可由双方代表根据目前情况商定。但是，该补偿不得低于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _机场之间的单程票价。

5.乙方人员因家庭不幸工作半年以上，经双方代表同意，可提前享受探亲假。如相关人员已享受返程休假，其往返差旅费由乙方承担，甲方不支付此类事假的工资。

6.乙方人员在项目所在国的节假日、国定假日和年假期间享受全部合同工资。

(八)差旅费和交通费

1.甲方应承担乙方人员从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起的往返差旅费_ _ _ _ _ _ _ _甲方同意支付入场费(如机场税等。 )为乙方人员进入_ _ _ _ _ _国。

2.甲方负责为乙方人员上下班提供交通工具，并为代表、工程师和其他管理人员提供工作车辆。

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