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国家对农民工养老怎么规定,谁来保障农民工养老

无忧找律师 作者:admin2020-09-27 14:30:02 劳动关系认定 132人浏览

根据国家统计局发布的《2011年我国农民工调查监测报告》,中国农民工总数达到25278万,其中14.3%在50岁以上,首次超过3600万。近日,记者在重庆市典型的劳动村——团风村随机采访了72人,其中包括19名50岁以上的农民工。据一些媒体报道,第一代农民工“退休”后的养老问题将在五年内爆发。兼职是体力劳动。

"你必须能够挥舞大锤,搬运钢筋,忍受时间."对于农民工来说,他们最有价值的东西可能是体力。岁月不饶人,当直腰变得佝偻时,当矫健的步伐开始滞后时,衰老是一个不可回避的话题,农民工最终会老得无所作为。我该怎么办?谁将负责他们的养老金?许多年老和超龄的农民工说,“尽你所能为老年人存更多的钱。”多么无助和酸楚的表情啊?

如果与最近备受争议的养老金新闻相比,这将是喜忧参半。根据中国社会科学院的一项调查,近40%的成年人认为养老金太少,不足以满足他们的需求。

在一些地方,企业退休人员的最低养老金是200元,而政府机关和事业单位退休人员的最高养老金是1万元,是前者的50倍。我经常听到人们感叹养老金“两个高级员工不如一个办公室勤杂工”。“这是同一个根,贡献是一样的,收入差是三倍。为什么公平?”更残酷和可怕的是,许多农民工只能靠自己养老,因为他们没有养老金。

一方面,公务员退休后可以直接领取政府发放的高额养老金,并且几乎可以享受从生到死的福利待遇;另一方面,农民工为城市的繁荣和国家的发展献出了自己的生命,而养老却成了沉重的话题和奢侈的梦想。这公平吗?

当然,应该注意的是,早在2006年,《国务院关于解决农民工问题的若干意见》就提出了农民工养老保险的基本原则:“低费率、广覆盖、可转移,并能与现行养老保险制度相衔接”;从那时起,《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》也被引入并实施。然而,从现实反馈来看,农民工的参保率很低,甚至出现了参保后退保的现象。

原因是许多用人单位根本不给农民工缴纳养老保险,农民工已经成为各种社会保障的“权利贫困”群体。此外,由于移徙工人的工作流动性很高,很难确保参加保险的连续性,因为他们不断改变工作地点和工作单位;此外,各省养老保险政策不统一,不能很好地“漫游”;此外,只有在积累了15年的缴款之后,你才能得到养老金.所有这些都导致了一个黯淡的现实:即使农民工缴纳养老保险,他们也无法获得养老金。

养老保险制度被称为“社会稳定器”。公务员的养老依赖于资金,谁来保证农民工的养老?如果数以亿计的农民工没有养老保障,他们怎么能平静?每个为国家做出贡献的人都应该有尊严地供养老年人,享受有尊严的晚年,而不是一个凄凉的夜晚,没有老人的国家。经济发展的红利应该最大限度地造福于人民,使农民工等底层人民能够过上幸福的晚年,这是对公共政策的善意和诚意的考验,也是对这个国家的良知和底线的考验。

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