南通工伤赔偿标准2019,南通十级工伤赔偿标准

很多情况下，有些家庭会因为工伤而直接破裂，主要是因为这些工伤会让本来就脆弱的家庭岌岌可危。那么工伤赔偿标准是什么呢？南通十级工伤赔偿标准是多少？今天，无忧找律师网将为您详细介绍相关问题。十级工伤赔偿标准

1.一次性伤残津贴=工伤职工月工资7个月；

2.一次性伤残医疗补助金(前提是劳动用工合同到期，或者职工本人提出解除劳动用工合同)=职工上年度全市月平均工资2个月；

3.一次性伤残就业补贴(前提是劳动就业合同到期，或者职工本人提出解除劳动就业合同)=职工上年度全市月平均工资6个月；

4.除上述

赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费、护理费、住院伙食补助费、助残费等赔偿。具体来说：

(1)医疗费用：100%享受。

(2)停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长期限为24个月。在此期间，雇主负责护理。

(3)住院伙食补助：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

(4)转让费：按单位出差标准享受。

(5)生活护理费用：根据鉴定结论，享受不同待遇，分为完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全照顾：享受重庆去年职工月平均工资的50%。大部分护理：重庆去年职工月平均工资的40%。部分护理：重庆去年职工月平均工资的30%。

(6)辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会根据国家标准确定。

终止或者解除劳动关系，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一

次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金全额支付；法定退休年龄在9年以上(含9年)不满10年的，按90%支付；以此类推，每年会下降10%；距法定退休年龄不足一年的，按全额的10%缴纳。

工业死亡的处理标准

(1)丧葬补贴

标准：统筹地区上一年度员工6个月平均月工资。

(2)供养亲属抚恤金

标准

(一)按照劳动者本人工资的一定比例，将提供主要生活来源且无劳动能力的亲属发给在生前死亡的劳动者。

(2)配偶每人每月40%，其他亲属每人每月30%

推荐阅读:工伤超过24小时怎么办,超过24小时可以上报领导工伤吗

，老人或孤儿每人每月10%。

(3)经批准的供养亲属抚恤金的总额不得高于因工死亡的工人的工资。

供养亲属范围

(1)员工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；

(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、收养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女和非婚生子女包括遗腹子；

(三)父母，包括有扶养关系的亲生父母、养父母、继父母；

(四)兄弟姐妹，包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

工伤后，大家一定要注意赔偿，及时维权，不要拖拖拉拉。如果你什么都不懂，可以来无忧找律师做法律咨询。

查看更多相似文章