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手上筋断了赔了我20万,手指筋断了算几级工伤

无忧找律师 作者:admin2021-03-22 11:47:50 工伤赔偿 1183人浏览

不同等级的工伤导致不同的赔偿。手指肌腱断裂的工伤应该如何处理?工伤怎么赔偿?劳动者可以做些什么来保护自己的利益?工伤确认后多久赔偿?无忧找律师边肖总结了相关知识供你参考,希望对你有所帮助。手指肌腱断裂算多少工伤

经过治疗,如果手指肌腱断裂时手指功能受到影响,按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,大概是10级残疾。

根据《工伤保险条例》,10级伤残可享受以下待遇:

(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;

(二)劳动用工合同期满,或者劳动者提出解除劳动用工合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤如何赔偿

一、申请工伤认定。单位应当自事故伤害发生之日起30日内,受伤职工自事故伤害发生之日起1年内可以直接申请工伤认定。工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》并提交:

(一)劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明复印件;(属于事实劳动关系,用人单位不承认的,应当向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。

(2)医疗机构出具的伤后诊断证明。

二、劳动能力(伤残等级鉴定)。工伤职工在停工留薪期或工伤期间处于相对稳定状态时,可申请劳动能力鉴定,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》并提交:

(1)工伤或《工伤证》书面决定一份;

(2)被鉴定人身份证复印件一份,一寸照片两张;

(三)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X线片等医学资料的复印件;

(4)其他。

第三,工伤待遇。

包括:

(1)医疗费、

(2)住院伙食补助,

(3)护理费、

一次性伤残津贴:职工月工资法定月数(月数因伤残等级不同而异)。

一次性医疗补助:重庆市职工月平均工资标准法定月(不同伤残等级对应不同月份)。

(6)一次性伤残就业补贴或伤残津贴,

(7)带薪停职期间工资:待遇时间(不同伤害时间不同)伤害前12个月职工平均工资。

8随访治疗费用,

残疾人辅助器具税、交通费税等。

边肖提醒您,如果单位未能在一个月内申请工伤认定,受伤员工应在一年内申请工伤认定。工伤认定后,应当申请劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

以上是为你总结的相关信息。希望能帮到你。本网站致力于打造一个优秀

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