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工伤赔偿法律,详知这十大问题,工伤赔偿不用愁

无忧找律师 作者:admin2021-03-23 09:29:54 工伤赔偿 141人浏览

关于工伤赔偿的知识与我们的生活息息相关,尤其是2016年,当工伤赔偿的新闻很多的时候,工伤的认定引起了广泛的关注,但是很多人对工伤赔偿的各个方面仍然心存疑虑。无忧找律师网汇集了大家最关心的工伤赔偿问题。通过这些内容,大家可以对工伤赔偿有一个整体的认识。工伤赔偿知识

(一)在工作时间和工作场所,由于工伤事故;

(二)在工作场所工作时间前后,从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)外出工作期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的;

(六)在上下班途中因机动车事故受伤的;

劳动者有下列情形之一的,应当视为

工伤:

(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡,或在48小时内获救后死亡;

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益的;

(三)在部队服役,因战致残或者因工负伤,取得革命伤残军人证,到达用人单位后旧伤复发的。

问题二:申请工伤认定需要提供哪些材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系);

(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。

提交的具体材料应根据各市工伤认定部门的要求提供。

问题三:用人单位不出具劳动关系证明怎么办

可以向当地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。这个程序是一个关键程序。申请劳动仲裁前,应当收集证据,保证劳动关系的确定。

问题4:申请工伤认定有时间限制吗

职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自发生意外伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

问题5:劳动关系确认过程中超过工伤认定时限怎么办

这个延迟期不包括在工伤申请的时效内。

问题6:工伤认定需要认定哪些内容

劳动功能障碍分为十级残疾,最重的为一级,最轻的为十级。

自理障碍可以分为三个等级:生活完全不能自理,生活大部分不能自理,生活部分不能自理。

问题7:如何处理多重残疾

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关规定:“对同一器官或系统的多处损伤,或者同时有一处以上器官损伤的,应当首先认定个体伤残程度。几个伤残等级不同的,以较重的为准;两个或两个以上等级相同,最高晋升一级。”

问题8:什么是co

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残认定为一级至四级伤残,用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级残疾的,享受下列待遇:

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准是:五级伤残是我18个月的工资,六级伤残是我16个月的工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月发放伤残津贴。标准为:五级伤残工资的7

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0%,六级伤残工资的60%,用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经劳动者本人提议,劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤职工被认定为7级至10级伤残,享受下列待遇:

(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为:7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;

(二)劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的,工伤保险基金和用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

自理障碍:生活护理费按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个不同等级支付。标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

问题9:谁能得到因公死亡的赔偿

直系亲属的丧葬补助金、受扶养亲属的养老金和因工死亡的一次性补贴。

问题10:如果他们死在工作之外,谁能得到任何补偿

参考各省下发的文件。一般来说,直系亲属和其他可以获得赔偿的人可以获得丧葬津贴、一次性抚恤金和遗嘱生活津贴。

以上是无忧找律师编制的工伤赔偿十大最受关注问题的内容,通过以上内容,可以了解员工在整个工伤赔偿过程中所关注的内容,也可以对工伤赔偿的全过程有一个大致的了解。工伤赔偿是一个复杂而漫长的过程。如果没有相关专业知识,可以咨询专业的工伤律师,保护自己的权益。

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