工伤7级伤残赔偿标准2019,广东省工伤事故伤残赔偿标准

广东省工伤事故伤残赔偿标准是多少？下面，无忧找律师网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。广东省工伤事故伤残赔偿标准是什么

1.职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，办理伤残退休手续，享受下列待遇：元。

一次性伤残补助金。工伤保险基金根据残疾程度支付。标准是：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资。

(2)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡。标准是：一级伤残90%工资，二级伤残85%工资，三级伤残80%，四级伤残75%工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2.因工致残被确定为五级、六级残疾的职工享受以下待遇33，360元

一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残是我十八个月的工资，六级伤残是我十六个月的工资。

(二)保留与用人单位的劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月发放伤残津贴。标准是5级伤残：我工资的70%，6级伤残60%。用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3.职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准是：7级伤残是我十三个月的工资，8级伤残是我十一个月的工资，9级伤残是我九个月的工资，10级伤残是我七个月的工资。

七至十级伤残职工依法与用人单位终止或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险关系终结：

(一)工伤一次性医疗补助。标准是：七级伤残是我六个月的工资，八级伤残是我四个月的工资，九级伤残是我两个月的工资，十级伤残是我一个月的工资。

(二)一次性伤残就业补贴。标准是：七级伤残是我25个月的工资，八级伤残是我15个月的工资，九级伤残是我8个月的工资，十级伤残是我4个月的工资。

工伤保险条例

第二十五条符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤治疗费用，从工伤保险基金中支付。工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。

职工因工伤住院和康复的伙食补助由工伤保险基金按照不低于统筹地区出差伙食补助标准的70%支付。经批准统筹地区外的门诊治疗、康复和住院治疗、康复，其往返城市的交通费和转入城市的交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。

第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期间，原工资和福利待遇不变，由单位按月支付。暂停带薪工作的期限应为

工伤职工应当停止接受原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤职工经鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，由一级伤残至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；5级至10级伤残，享受工伤医疗待遇和停工留薪待遇。

经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的工伤康复费用，从工伤保险基金中支付。

工伤职工在停工留薪期内不能自理，需要护理的，由其所在单位负责。单位不派遣护理人员的，参照当地从事同级护理工作的护理人员的劳动报酬标准，向工伤职工支付护理费。

第二十七条工伤职工被认定为一至四级伤残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金根据工伤职工自我护理障碍程度支付生活护理费。

生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付，标准为： 第一级是60%，第二级是50%，第三级是40%，第四级是30%。

生活护理费每年根据统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区职工平均工资增长为负数时不调整。

第二十八条工伤职工因日常生活或者工作需要，需要安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅、拐杖等辅助器具的，或者需要维修、更换辅助器具的，由签订服务协议的医疗康复机构提出意见，经劳动

能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

艾滋病应限于辅助日常生活和生产劳动的需要，采用国内市场流行的产品。工伤职工选择其他类型的产品，成本高于大众型，由个人支付。

第二十九条职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残，本人要求辞职并解除劳动关系的，应当办理伤残退休手续，并享受以下待遇：元

一次性伤残补助金。工伤保险基金根据残疾程度支付。标准是：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资。

(2)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡。标准是：一级伤残90%工资，二级伤残85%工资，三级伤残80%，四级伤残75%工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

办理伤残退休手续的工伤职工，参加统筹地区职工基本医疗保险。用人单位按照规定缴纳的基本医疗保险费由工伤保险基金承担。

一级至四级残疾职工与原单位保持劳动关系并辞职的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。

伤残津贴每年参照基本养老保险的调整办法进行调整。

第三十条一级至四级残疾职工的户籍从单位所在地迁回原居住地的，其所在单位应当按照国家有关规定予以安置

(2)伤残津贴。符合本条例第二十九条第一款第二项规定的，标准为十年一次性。

(三)工伤一次性医疗补助。按照以下标准，一级伤残是我十五个月的工资，二级伤残是我十四个月的工资，三级伤残是我十三个月的工资，四级伤残是我十二个月的工资。

(4)生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性支付十年。

第三十二条劳动者因工致残被鉴定为五级和六级残疾的，享受下列待遇：

一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残是我十八个月的工资，六级伤残是我十六个月的工资。

(二)保留与用人单位的劳动关系，用人

单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月发放伤残津贴。标准是5级伤残：我工资的70%，6级伤残60%。用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

第三十三条五级、六级残疾职工提出终止或者终止与用人单位劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系：

(一)工伤一次性医疗补助。标准是：五级伤残是我十个月的工资，六级伤残是我八个月的工资。

(二)一次性伤残就业补贴。标准是：五级伤残是我五十个月的工资，六级伤残是我四十个月的工资。

第三十四条职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准是：7级伤残是我十三个月的工资，8级伤残是我十一个月的工资，9级伤残是我九个月的工资，10级伤残是我七个月的工资。

七至十级伤残职工依法与用人单位终止或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险关系终结：

(一)工伤一次性医疗补助。标准是：七级伤残是我六个月的工资，八级伤残是我四个月的工资，九级伤残是我两个月的工资，十级伤残是我一个月的工资。

(二)一次性伤残就业补贴。标准是：七级伤残是我25个月的工资，八级伤残是我15个月的工资，九级伤残是我8个月的工资，十级伤残是我4个月的工资。

第三十五条本条例第三十三条、第三十四条规定的工伤一次性医疗补助金和残疾人一次性就业补助金应当计算发放。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前，本人工资低于本人十二个月平均月缴费工资的，按照本人解除或者终止劳动关系前十二个月平均月缴费工资计算发放。支付工资不足十二个月的，以实际支付的月数为基础计算月平均支付工资。本人月平均工资高于统筹地区职工月平均工资300%的，按照统筹地区职工月平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%计算。

第三十六条工伤职工因工复发，经确认需要治疗的，享受工伤保险待遇

(二)供养亲属抚恤金

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，按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是33，360名配偶每人每月40%，其他亲属每人每月30%，老人或孤儿每人每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。

(三)工业死亡一次性补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一至四级残疾职工在停工留薪期届满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款和第二款规定的待遇。

供养亲属抚恤金每年根据统筹地区上一年度职工平均工资增长情况进行调整，统筹地区职工平均工资为负数时不进行调整。

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