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公司加班不给加班费加违法吗,节假日加班不给加班费违法吗

无忧找律师 作者:郁茗雪2021-06-29 15:36:30 工资福利 73人浏览

近年来,随着成都经济的发展,许多外国人来到成都努力工作和定居,出现了许多问题。其中,成都的加班公司不发加班费的方法是人们重点关注的。无忧找律师网已经整理了相关内容,欢迎大家阅读。希望这些内容对你有帮助。

一、加班不给加班费该怎么办

1.首先,我们可以选择谈判。但是这样的话,一般两个人都不可能游泳。如果单位不愿意支付,没有办法通过协商取得结果。

2.进行调解。有权调解的部门包括劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业和地区调解组织。虽然去年的司法解释规定,调解协议也有法律效力,就像协商一样,单位不愿意支付,调解得不到结果。

3.直接投诉。向用人单位所在地劳动监察部门报告,由劳动监察部门办理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的期限一般不超过60天,特殊情况可延长30天。

4.劳动仲裁和诉讼。向主管劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内终止审理。对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼。诉讼按照民事程序进行,实行二审终审制。

二、加班的相关规定

《劳动合同法》第三十一条规定:

用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当向劳动者支付加班费。

第85条规定:

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金:

(一)未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资;

(三)安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同,未按照本规定向劳动者支付经济补偿的。

综上所述,是无忧找律师整理的关于成都加班公司不处理加班费的方法的回答。总的来说,成都加班公司不处理加班费的方法,在我们现有的政策法规中就是这样的。有问题可以咨询相关网站或部门。如果需要更多的法律解答,可以在线咨询无忧找律师网的律师!

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一、加班不给加班费该怎么办

1.首先,我们可以选择谈判。但是这样的话,一般两个人都不可能游泳。如果单位不愿意支付,没有办法通过协商取得结果。

2.进行调解。有权调解的部门包括劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业和地区调解组织。虽然去年的司法解释规定,调解协议也有法律效力,就像协商一样,单位不愿意支付,调解得不到结果。

3.直接投诉。向用人单位所在地劳动监察部门报告,由劳动监察部门办理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的期限一般不超过60天,特殊情况可延长30天。

4.劳动仲裁和诉讼。向主管劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内终止审理。对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼。诉讼按照民事程序进行,实行二审终审制。

二、加班的相关规定

《劳动合同法》第三十一条规定:

用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当向劳动者支付加班费。

第85条规定:

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%至100%的标准向劳动者支付赔偿金:

(一)未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资;

(三)安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同,未按照本规定向劳动者支付经济补偿的。

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