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  • 离职证明可以充当解约函吗

    用人单位与劳动者解除劳动合同后,应当向劳动者出具解除劳动合同的书面证明。并为劳动者办理社会保险关系转移手续,但一般要求通知解除劳动合同,离职证明能否作为解除书?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 员工无故被辞退能得到哪些赔偿?员工无故旷工被辞退能得到哪些赔偿

    劳动合同签订后,用人单位不得随意辞退劳动者。劳动者被辞退的,用人单位应当支付相应的经济补偿。如果因为经济补偿而产生纠纷,可以向人民法院起诉,那么员工无故被辞退,能得到什么补偿呢?五六懂法网整理相关知识,希望对大家有所帮助。...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 企业裁员社保如何补偿?社保不按实际工资交裁员要求补偿

    企业在一定情况下可以裁员的,需要提前30天向工会或者全体员工说明情况,并向劳动行政部门报告裁员计划。如果公司裁员,需要给员工经济补偿,那么企业裁员的社保如何补偿?五六懂法网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、企业裁员社保如何补偿裁员时,未足额缴纳社会保险的,应当在劳动合同终止前足额缴纳。《中华人民...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 退休公务员可以持股吗

    在现实生活中,公务员的福利待遇在各个行业都有着明显的优势,所以越来越多的人为了实现自己的人生理想想要考上公务员,但是公务员也需要具备更高的专业素养。那么,退休公务员可以持股吗?无忧找律师网整理了以下内容,希望对你有所帮助...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 怎么界定辞退和解除合同?辞退和解除合同一样吗

    在现实社会中,劳动合同作为保护劳动双方的法律武器,其签订和解除需要符合相应的法律规定,包括解除和辞退。在法律上,解雇和解除合同如何界定?让我们来看看一、怎么界定辞退和解除合同无忧找律师网的相应回答1、主体的各种使用方式不同。解除劳动合同的方式可以由用人单位和劳动者共同使用,双方协商一致可以共同使用。开除、开...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 退休返聘公司变更如何赔偿

    劳动者达到退休年龄并办理退休手续后,将退出劳动力市场,领取基本养老金。但是,有些工人退休后会被企业返聘,继续工作。但是,退休人员不再是工人,那么退休公司的变化如何补偿呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、退休返聘公司变更如何赔偿如果一个工人退休后被录用,公司变动时如何补偿取决于合同中的约定。劳动合同没有约定的,不予补偿。《中华...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 公司违法裁员如何补偿?公司裁员不给补偿

    现实生活中,很多公司在经营出现困难的时候会通过裁员来节省人工成本。但是,裁员应该与员工解除劳动合同,所以裁员应该给予员工相应的经济补偿,那么公司应该如何赔偿非法裁员呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司违法裁员如何补偿公司违反《劳动合同法》规定裁减员工的,应当给予被裁减...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 工厂裁员如何计算补偿?突然裁员补偿工资如何计算

    公司在经营过程中,如果经营出现严重困难,公司可以裁员,公司在进行经济性裁员时,应制定裁员计划,报劳动部门审批,并对被裁员工进行经济补偿。那么工厂裁员的补偿金怎么算呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、工厂裁员如何计算补偿公司进行经济性裁员时,按照劳动者在公司的工作年限进行补偿。工作满一年支付一个月工资,工作满六个月不满一年...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 离职证明签相关保密协议怎么写

    用人单位与劳动者解除劳动合同的,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明的相关保密协议怎么写?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、离职证...

    辞退解雇 2021-09-07
  • 被迫离职告知函自己写有法律效力吗

    现实生活中,有些用人单位会让劳动者变相辞职,这样就不需要支付经济补偿金,比如单方面要求调职降薪,要求劳动者完成不能完成的工作等。那么自己写强制离职通知书是否具有法律效力?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、被迫离职告知函自己写有法律效力吗劳动者被强制离岗后,劳动者提出离岗的,其本人所写的告知书具有法律效力...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 员工离职后还要签订保密协议吗

    保守别人的秘密是我们每个人的基本道德品质,对于一个企业来说也是如此。有时员工需要签署保密协议来保护商业秘密。我国法律是否规定员工离职后要签订保密协议?让我们来看看一、员工离职后还要签订保密协议吗无忧找律师的相应回答员工离职后,可能涉及签署保密协议。保密协议中的条款是...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 股权激励后员工离职还有效吗?股权激励员工离职股权处理

    为了提供员工的积极性,公司可以给予员工股权激励,如果员工符合激励条件,可以给予股权。股权激励一般需要签订股权激励协议,那么股权激励后员工离职是否有效?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、股权激励后员工离职还有效吗如果员工受股权激励,应签订股权激励协议。员工离职后股权激励是否有效,取决于签订的协议。《上市公司股权激励管理办法》第十九条激励对象...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 治安处罚是否开除?公职人员被治安处罚后会被开除

    治安处罚是公安机关对违反治安管理的违法人员或者单位给予的处罚。被处罚人必须在规定的期限内执行治安处罚决定,如行政拘留、罚款、警告等。治安处罚会被驳回吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、治安处罚是否开除违反治安管理处罚规定,严重违反纪律规定的,可以开除有...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 公司团队解散裁员如何补偿

    在公司经营过程中,如果经营出现困难,公司可以裁员,这样可以降低经营成本,帮助公司度过困难时期。如果裁员要给员工补偿,公司团队应该如何解散裁员?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司团队解散裁员如何补偿如果团队解散下岗,公司需要根据《劳动合同法》的规定给予员工经济补偿,工作满一年的,支付一...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 按照合同法辞退员工需要提前多长时间?用人单位辞退员工应提前多长时间告知

    用人单位在一定条件下可以解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同的,需要通知劳动者。劳动合同违法解除的,应当给予劳动者经济补偿。根据合同法,员工应该提前多久被解雇?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、按照合同法辞退员工需要提前多长时间用人...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 被追究刑事责任能否开除?被追究刑事责任会开除吗

    犯罪行为发生后,公安机关、人民法院、检察院等机关应当负责追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果是公诉案件,检察院负责提起公诉,起诉人民法院,那么追究刑事责任可以驳回吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、被追究刑事责任能否开除用人单位依法追究刑事责任后,可以辞退劳动者,解除劳动...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 辞职了公司都给解约函吗

    劳动者可以自愿辞职。如果辞职,应提前30天书面通知用人单位,让用人单位安排或招聘相关人员接手工作。30天后,劳动合同终止。那么,是不是应该把所有辞职的公司都交给解约函?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 国有企业开除员工需要哪些手续?国有企业编制员工会被开除吗

    现实生活中,国企的工资福利相对较高,所以很多毕业生都想去国企工作,而国企一般都是通过公开招聘的方式雇佣工人。国企辞退员工需要什么程序?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、国有企业开除员工需要哪些手续国有企业辞...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 辞退员工补偿金打折是否合法?合法辞退员工以及补偿金大全

    用人单位违法辞退劳动者的,应当承担赔偿责任。用人单位应当向被辞退的劳动者支付经济补偿。而且经济补偿金是有一定标准的,用人单位要按标准支付,那么对辞退员工的补偿金打折是否合法?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、辞退员工补偿金打折是否合法非法辞退劳动者后,用人单位支付经济补偿折扣属于违法行为。工人可以要求某人全额支付。如果没有,可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 解除劳务关系后是否需给补偿金

    劳动关系中的合同关系不是劳动关系,很多人不清楚劳动关系和劳动关系的区别。用人单位解除劳动合同时,一般应该给予劳动者经济补偿,那么劳动关系解除后要不要给予补偿呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、解除劳务关系后是否需给补偿金劳动关系不是劳动关系,所以解除劳动合同是否要支付赔偿金,要看劳动合同中是否有约定。如果没有协议,...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 劳务关系可以辞退吗?辞退劳务关系员工需要赔偿吗

    劳动关系是一种常见的雇佣关系,劳动关系不同于劳动关系,劳动关系是一种契约关系。它与劳动关系的主要区别在于适用的法律不同。劳动关系受劳动法和劳动合同法管辖,那么劳动关系可以解除吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、劳务关系可以辞退吗劳动关系不是劳动关系,劳动关系不能解除。如果劳动关系终止,双方应终止劳动合同,而不是解雇。《中华人...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 被裁员后如何进行补偿?裁员补偿如何计算

    如果公司在一定条件下可以裁员,公司的裁员是解除劳动合同,而怀孕的女员工,员工在医疗期间的工伤等。不得裁员。如果要为裁员支付经济补偿金,被裁员后如何进行补偿?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、被裁员后如何进行补偿公司弥补裁员后,被裁员工每工作满一年,支付一个月工资作为经济补偿,工作六个月以上不满一年的。按年发放,不足半年的,发放半个月工资。《中华人...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 离职时可以要求企业给解约函吗

    如果劳动者可以主动提出离岗,如果劳动者主动提出离岗,可以提前30天书面通知用人单位,用人单位要为劳动者离岗做好最好的准备,让他人接替劳动者的工作。离职时能要求企业给解约函吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、离职时可以要求企业给解约函吗劳动者离职的,劳动合同终止后,可以...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 距离退休时间不满半年是否可以辞退

    为了明确双方的权利和义务,用人单位将与劳动者签订劳动合同。通常,雇主不能随意解雇员工。除非出现一些特殊情况,在退休时间前不到半年就可以辞退吗?无忧找律师网整理了以下内容,希望对你有所帮助。一、距离退休时间不满半年是否可以辞退关于“退休不到半年是否可以辞退”的问题,需要视情况而定。如果你在单位连续工作满15年,距离法定退休年龄不足半年,你的单位不能辞退。连续工作不满15年,距离退休...

    辞退解雇 2021-09-06
  • 公司降薪变相裁员是否合法

    现实生活中,一些用人单位为了与员工解除劳动合同,不愿意支付经济补偿金,因此往往采取调岗降薪的方式,让劳动者自行辞职,但这种行为损害了劳动者的利益。公司变相降薪裁员合法吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司降薪变相裁员是否合法公司以降薪方式变相裁员属于违法行为,用人单位不得单方面降低劳动者工资。如果员工通过减薪的方式变相裁员...

    辞退解雇 2021-09-06
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