我们知道雇员受伤后，可以向公司要求赔偿，很多雇主绝对不会主动承认雇员受伤。因此，当员工遇到这种情况时，他们必须注意收集各方面的证据。例如，在医院治疗期间或在其他时间，如果您与雇主的主要负责人有相关的通话记录，您应注意将通话记录作为证据保存，该记录可用作工伤认定的重要证据。那么，只有完全回忆才能作为工伤...
工伤认定
2020-07-08
工人因工受伤后，往往会进行工伤认定，以明确雇主应支付的赔偿金额。申请工伤认定需要提供一些信息，那么申请工伤认定需要哪些具体材料？让我们和你一起学习。申请工伤认定应当提交下列材料：一、工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，...
工伤认定
2020-07-08
工伤职工需要申请工伤认定。如果有残疾，必须进行残疾等级评定。确定伤残等级后，用人单位需要根据劳动者的伤残等级确定具体的补偿金额。那么，我能为10级伤害支付多少钱？下面，网站编辑将向您详细介绍。一、工伤待遇应首先申请工伤认定，然后申请工伤等级鉴定、停工留薪期，然后提出具体的索赔金额。10级工伤赔偿：1、医疗费、住院伙食补贴、交通费、停工工资、护理费2.一次性伤残津贴：我的工资7个月3....
工伤认定
2020-07-08
工人在工作中受伤。如果他们不知道这是否是工伤，他们需要被识别。工伤认定是有时间限制的，当你想进行认定时，这并不总是可以接受的。那么，工伤认定期限是多少天，工伤认定应当注意的四个要素是什么？网站编辑会向你解释这些知识。工伤认定期限是几天工伤认定是指劳动行政部门根据法律授权，对劳动者因事故(或职...
工伤认定
2020-07-08
员工在公司遭受工伤后，必须尽快进行工伤认定，以保护其权益。然而，一些公司实际上提供虚假的工伤鉴定材料，以节省资金。这是非法的吗？将如何受到惩罚？网边肖通过您的提问带来了“用人单位提供虚假工伤认定材料”的内容，希望对您有所帮助。《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正...
工伤认定
2020-07-08
无论是什么原因造成工人丧失劳动能力，在进一步处理之前，必须经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确定工人丧失劳动能力的程序，然后根据鉴定结果作出相应的处理。最后，将发布劳动能力鉴定(结论)表。那么，你对劳动能力鉴定(结论)表了解多少？以下网站汇集了相关内容供您参考。劳动能力鉴定(...
工伤认定
2020-07-08
工伤认定的限制还有另一种获得补偿的方式。工伤认定的期限仅为一年。如果逾期，你能按照工伤标准要求赔偿吗？答案是肯定的。11月11日，记者从安庆市桐城法律援助中心了解到，在施工现场受伤的余某因工伤认定超过时限，已无望索赔。经过法律援助律师的努力，他的工伤赔偿请求得到了法院的支持。2013年9月，于一瘸一拐地来到桐城市法律援助中心的大堂，告诉法律援助律师姚旭辉，他于20...
工伤认定
2020-07-08
申请工伤认定时，认定部门决定受理的，将出具工伤认定受理通知书。什么是工伤认定受理通知书？如何书写工伤认定受理通知书？为了回答你的疑问，com编译了以下信息。欢迎阅读。工伤认定受理通知书工伤认定受理通知书否[]...
工伤认定
2020-07-08
根据《工伤保险条例》第17条的规定，如果雇员遭受事故伤害或根据《职业病防治法》的规定被诊断和认定为职业病，雇主应在事故伤害或被诊断和认定为职业病之日起30天内向总体规划区社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定和相关处理的标准是什么？网边肖将立...
工伤认定
2020-07-08
