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  • 拖欠工资赔偿25还是50,拖欠工资有补偿金吗

    拖欠工资辞职三个月的补偿是多少?拖欠工资辞职三个月的补偿是多少?我已经工作了32年,现在我的工厂经常无故拖欠我的工资(至少3个月)。如果我辞职,会有补偿吗?在线律师回答:第八十五条有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,差额部分予以支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...

    工资福利 2020-07-22
  • 疫情期间私企工资怎么发,疫情员工工资怎么发放

    延长春节假期(1月31日-2月2日)。根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》的规定,为加强疫情防控工作,2020年春节假期将延长至2月2日。春节假期的延长是国务院采取的预防和控制疫情的措施之一。春节长假应该是休息日。...

    工资福利 2020-07-22
  • 底薪1820加班费怎么算,加班应该如何补钱,怎么算加班费

    因为公司的业务量相对较大或其他事项需要加班,自然要补偿员工的加班工资,所以员工不能白干。现在,哪些员工愿意在公司里浪费时间加班?那么,如何弥补加班以及如何计算加班工资呢?以下网络编辑器将向您详细介绍相关知识。首先,我应该如何弥补加班...

    工资福利 2020-07-22
  • 工伤不上班工资怎样算,工伤受伤期间工资规定

    工伤,又称工伤、职业伤害、工伤和工伤,是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的有害因素和职业病。那么,在工伤期间一个人的工资会有什么变化吗?边肖网编辑了“工伤工资”的内容来回答你的问题。工伤期间的工资规定根据《工伤保险条例》第31条:“如果员工因工伤或职业病需要停工...

    工资福利 2020-07-22
  • 自我隔离期间工资问题,自我隔离期间工资怎么办

    单位需要支付员工工资,但住宿费用没有明确规定单位需要承担,建议协商解决。根据目前的实际情况,如果自我隔离观察时间为14天,雇主应在此期间支付工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人力资源和社会保障部[2020]5号)第一条规定,在员工因紧急措...

    工资福利 2020-07-22
  • 根治拖欠农民工工资工作汇报,根治拖欠农民工工资问题探析

    一、落实建设资金到位制度,杜绝超前建设从一开始,预付建设工程就埋下了拖欠工程款和农民工工资的隐患。要从源头上杜绝拖欠工资现象,就要杜绝超前工程。《中华人民共和国建筑法》第8条规定了申请《施工许可证》的八个条件,其中之一是“建设资金的落实”。要严格项目管理程序,对建设资金不到位的项目,一律不予发放施工许可证。然而,目前,支付建设费用的现象很普遍。建设单位经常利用自身优势提出支...

    工资福利 2020-07-22
  • 加班工资计算基数包括绩效工资吗,加班费计算基数是否包括绩效工资

    在我国,员工加班越来越标准,一天的工作时间也规定不能超过规定的时间。然而,这并不是说这些工作时间没有被超过,但加班是加班,根据法律,雇员应该支付加班费。让我们看看加班工资计算基数是否包括绩效工资和边肖:首先,加班工资基数是按照劳动合同规定的工资标准计...

    工资福利 2020-07-22
  • 破产企业留守人员工资由谁管,留守人员工资由谁决定

    破产公司的许多其他员工在离开后会留下他们的留守员工,他们会留下来照看公司的财产、防火和防盗等。那么,谁来决定留守员工的工资,留守员工是否属于公司员工?网边肖编辑了“谁来决定留守员工的工资”的内容来回答你的问题。由公司...

    工资福利 2020-07-22
  • 个人医保怎么买,没有工作,没有工作可以参加医保吗

    根据我国的相关法律,雇主应该为工人购买社会保险,但在现实生活中,有些人不是在雇主那里工作,而是自由职业者或家庭主妇,所以他们可以不工作而参加医疗保险吗?以下答案由提供。我希望下面的知识能帮助读者。一、没有工作可以参加医保吗没有工作的人也可以参加医...

    工资福利 2020-07-22
  • 十一个月双倍工资时效的规定,北京"二倍工资"的认定及时效

    在工作中,经常会发生用人单位与劳动者签订双份工资的书面劳动合同的情况,但也有许多因各种原因未能签订书面劳动合同而引发的劳动争议。那么,双倍工资是如何合法确定的呢?以下小系列为您详细介绍了双倍工资的问题,谢谢您的关注!北京“双工资”的认定与限制用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的双份工资争议是一种常见的劳动争议。近年来,随着《劳动合同法》的普及,用人单位和劳动者都...

    工资福利 2020-07-22
  • 疫情期间上班工资几倍,疫情期间上班工资怎么算

    尽管现在许多人因为这种流行病而被隔离在家里,但即使如此,许多人仍然坚持他们的工作。那么,你知道如何计算流行病期间上班的工资吗?为了帮助您更好地理解相关法律知识,一、疫情期间上班工资怎么算在工作日,工资正常支付;在休息日,如...

    工资福利 2020-07-22
  • 个人资金困难求助网,受疫情影响的企业资金困难能否延后发工资

    目前,在新型冠状病毒防控的关键时期,企业受到疫情的严重影响,许多企业无法恢复正常工作,造成经营困难。受疫情影响的企业是否会因财务困难而延迟支付工资?我希望下面的知识对读者有所帮助。一、受疫情影响的企业资金困难能否延后发工资根据我国通知的有关规定,...

    工资福利 2020-07-22
  • 1820底薪加班三个小时怎么算,底薪1820加班费怎么算

    劳动法规定工人每周工作40小时,即每天8小时,每周5天。有些人在星期六和星期天加班,或者在晚上加班。加班的雇主也需要向工人支付加班费。那么,如何计算1820加班工资的基本工资呢?听网编辑的具体评论。一、加班工资的计算方法1.在计算加班工资时,日工资根据2...

    工资福利 2020-07-22
  • 疫情期间在家休息不发工资违法吗,疫情期间不发工资违法吗

    在流行病隔离期间不向员工支付工资是违法的。被隔离人员有工作单位的,工作单位在隔离期间不得停止支付工作报酬。法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条甲类传染病发生地的县级以上地方人民政府或者当地特定区域的人员可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;上级人民政府接到报告后,应当立即作出批准...

    工资福利 2020-07-22
  • 包吃包住6000工资,试用期包吃包住可以不给工资吗

    公司通常会同意一定期限的试用期,所以如果你吃了包了,你能不付工资吗?接下来,小系列。com已经收集了一些关于试用期内食品、包装和无薪的知识。欢迎阅读!在试用期内,你能不支付吃饭和包装费用吗法律解释仲裁委员会认为,最低工资是指在劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。...

    工资福利 2020-07-22
  • 试用期工资1500正常吗,试用期工资是正式工资的多少

    用人单位新录用的劳动者在试用期内同意,试用期工资一般与正式劳动者相同。试用期工资是多少?接下来,劳动争议律师为大家整理了一些这方面的知识,请大家阅读!试用期的正式工资是多少《劳动合同法》试用期工资规定如下:第二十条劳动者试用期工资不得低于同岗位最低...

    工资福利 2020-07-22
  • 工资拖欠110出警嘛,工资拖欠多久是违法的

    新雇员最担心的是雇主拖欠工资。公司以各种理由推迟或直接拒绝支付工资,从而剥削了员工的苦力。但是,法律规定工资不能拖欠,那么什么是法定工资拖欠呢?拖欠工资多久是非法的?边肖总结了相关知识供你参考,希望对你有所帮助。一、公司...

    工资福利 2020-07-22
  • 欠薪多久可以自动离职,多久不发工资可以自动离职

    在用人单位工作的劳动者有权获得报酬。如果公司不按时支付工资,侵犯了工人的权益,工人可以以此为由终止劳动合同。那么,你需要多长时间自动离职而不支付薪水?今天,潼南律师整理出以下内容来回答您的问题,希望对您有所帮助。一、多久不发工资可以自动离职劳动报酬未按时足额支付的,劳动者可以解除劳动合...

    工资福利 2020-07-22
  • 劳动法规定延迟工资发放时间,劳动者工伤期间工资发放标准是多少

    工伤后,大多数人都会关注工伤期间的工资支付标准问题。因此,网边肖已经整理出工伤工资支付的相关内容,让我们来看看。工伤期间工人的工资支付标准是什么工资和福利由单位按正常出勤支付。根据《工伤保险条例》第33条的规定,工伤工人停止工作和治疗工伤的期间,包括住院期间和出院后的休息期间,称为带薪停职期间,由...

    工资福利 2020-07-22
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