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  • 劳务关系辞退有赔偿吗?劳务关系辞退的程序

    合同工和劳动合同制工人有不同的概念。如果是劳动关系,他们的工作时间一般都是自由的,老板也没有刻意安排一些工作期间应该遵守的规定。那么对劳动关系被解除是否有任何补偿呢?无忧找律师网整理了以下内容供大家法律参考。一、劳务关系辞退有赔偿吗用人单位与劳动者之间建立劳动关系的,劳动者解除劳动合同,用人单位不予支付经济补偿。是否支付违约金取决于劳动合同的约定。根据法律规定,用人...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 退休后再就业被辞退有赔偿吗?退休后继续上班被辞退怎么赔偿

    达到退休年龄或者符合提前退休条件的劳动者,可以办理退休手续,退出劳动力市场。有些退休后继续工作的人,退休后继续工作的人,已经不是工人了,那么退休后被辞退有补偿吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、退休后再就业被辞退有赔偿吗退休再就业后,按劳动关系处理,辞退后是否有补偿,以签订的劳动合同为准。《...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 公司快要解散了裁员如何补偿

    公司解散时,需要解散清算。但是,在解散之前,一些公司可能会为了降低成本而决定裁员和终止劳动合同。那么在公司即将解散的情况下,如何对裁员进行经济补偿呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司快要解散了裁员如何补偿公司即将解散时发生裁员,按照《劳动合同法》的规定给予员工经济补偿,每工作满一年支付...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 距离退休时间不满半年是否可以辞退

    为了明确双方的权利和义务,用人单位将与劳动者签订劳动合同。通常,雇主不能随意解雇员工。除非出现一些特殊情况,在退休时间前不到半年就可以辞退吗?无忧找律师网整理了以下内容,希望对你有所帮助。一、距离退休时间不满半年是否可以辞退关于“退休不到半年是否可以辞退”的问题,需要视情况而定。如果你在单位连续工作满15年,距离法定退休年龄不足半年,你的单位不能辞退。连续工作不满...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 公司团队解散裁员如何补偿

    在公司经营过程中,如果经营出现困难,公司可以裁员,这样可以降低经营成本,帮助公司度过困难时期。如果裁员要给员工补偿,公司团队应该如何解散裁员?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司团队解散裁员如何补偿如果团队解散下岗,公司需要根据《劳动合同法》的规定给予员工经济补偿,工作满一年的,支付一个月的经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 公职人员辞职后是否追究刑事责任?公职人员被追究刑事责任是否双开

    现实生活中我们知道,国家行政编制中通常包括公职人员,工资福利由国家财政承担。然而,他们需要满足勤奋、务实和诚实的高质量要求。那么,公职人员辞职后是否应该追究刑事责任?无忧找律师网整理了以下内容,希望对你有所帮助。一、公职人员辞职后是否追究刑事责任公职人员违反刑法规定的,即使辞职,也要追究刑事责任。第五十七条机关...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 法人辞职是否要变更法人?辞职了法人怎么变更

    法人应当设立法定代表人,代替法人履行职权,开展民事法律活动。但法定代表人可能因各种原则不能继续履行职责,法定代表人不履行职责可以辞职。法人辞职要不要换?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、法人辞职是否要变更法人法定代表人辞职,不能履行法人职权,法人组织决定变更法定代表人的,可以变更法定代表人。作出变更决议后,应当在30日内申请变...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 企业严重困难裁员如何补偿?企业经营发生严重困难 裁员

    由于大经济环境的影响,很多公司会选择裁员。裁员是指与公司部分员工解除劳动关系。所以在裁员的过程中,工人们并没有做任何对公司不利的事情。公司如何对此进行补偿?请看一、企业严重困难裁员如何补偿的无忧找律师带给你的文章根据《中华人民...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 如何才能解雇无固定期限劳动者

    很多出来工作的人会遇到企业单方面解约,会立刻中断所有收入来源,变得无所适从。如果公司单方面解除无固定期限合同,我们可以向公司索赔。我们如何补偿这种情况?无忧找律师网会马上给你一个详细的答复。一、如何才能解雇无固定期限劳动者根据《劳...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 公司裁员未转正员工如何补偿?公司未给员工转正

    如果公司在一定条件下可以裁员,就会解除劳动合同,给予员工一定的经济补偿。但是有些工人是不能裁员的,比如工伤医疗期间的员工,怀孕期间的员工,那么被裁员的员工怎么补偿呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司裁员未转正员工如何补偿公司裁员的时候,没有调到正规岗位的员工也要给予经济补偿。工作不满半年的,发半个月工资,工作六个月以上不满...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 如何对公司违法辞退进行控诉

    用人单位可以依法辞退劳动者,劳动者被依法辞退的,无需支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退劳动者,用人单位应当支付相应的经济补偿金,那么如何起诉公司违法辞退?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、如何对公司违法辞退进行控诉公司非法辞退劳动者,造成劳动争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,主张自己的权利。《中华人民共和国劳动争...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 公司降薪变相裁员是否合法

    现实生活中,一些用人单位为了与员工解除劳动合同,不愿意支付经济补偿金,因此往往采取调岗降薪的方式,让劳动者自行辞职,但这种行为损害了劳动者的利益。公司变相降薪裁员合法吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司降薪变相裁员是否合法公司以降薪方式变相裁员属于违法行为,用人单位不得单方面降低劳...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 员工离职后还要签订保密协议吗

    保守别人的秘密是我们每个人的基本道德品质,对于一个企业来说也是如此。有时员工需要签署保密协议来保护商业秘密。我国法律是否规定员工离职后要签订保密协议?让我们来看看一、员工离职后还要签订保密协议吗无忧找律师的相应回答员工离职后,可能涉及签署保密协议。保密协议中的条款是法律上的竞业禁止条款,是指为避免侵犯用...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 超年龄了可以仲裁劳动关系认定吗

    申请劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径。申请劳动仲裁时,要注意申请时限。申请劳动仲裁的期限为一年,自劳动争议出现之日起计算。如果超过年龄,可以仲裁劳动关系的确定吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 企业经营困难裁员如何补偿?企业因生产经营发生困难裁员

    现实生活中,很多企业会因为经营困难而选择裁员,有些员工要优先留住。对于下岗职工,用人单位要给予相应的经济补偿,那么如何补偿企业经营困难的下岗职工呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、企业经营困难裁员如何补偿员工因公司经营困难被辞退的,按照其工作年限给予经济补偿。工作满一年发给一个月工资,超过六个月不满一年的发给一年工资,不足六个月的发给半...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 未转正签保密协议被辞退有补偿吗

    用人单位与劳动者可以签订保密协议的,劳动者在签订保密协议后应当遵守保密协议。如果用人单位有可能辞退员工,应该给予员工经济补偿,那么不签订保密协议被辞退有补偿吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、未转正签保密协议被辞退有补偿吗劳动者未被录用、被辞退,以及劳动者履行保密协议约定的义务的,用...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 签了保密协议离职还有效吗?签了保密协议离职时怎么脱密

    在实践中,我们在工作时,有时会被安排在签订劳动合同的同时签订保密协议。之后,如果你离职,这是我国法律规定的。签了保密协议离职还有效吗?让我们来看看一、签了保密协议离职还有效吗无忧找律师的相应回答签订的保密协议,如果仍在合同约定的保密期限内,则有效,义务人需要遵守。第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 员工被公司裁员如何补偿金?公司裁员员工如何谈

    当今社会,在一家公司工作的所有员工都签订了相应的劳动合同,可以保护双方的权益。在中国的法律中,如果员工被公司裁员,如何获得赔偿?让我们来看看一、员工被公司裁员如何补偿金无忧找律师的相应回答公司解雇员工的补偿如...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 合同未到期公司裁员如何补偿

    当公司出现经营困难时,公司可以进行经济性裁员。公司裁员时,有些员工需要先留用,不应该裁员。公司应该对被裁员工给予一定的经济补偿,那么在合同到期前公司裁员该如何补偿呢?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、合同未到期公司裁员如何补偿公司裁员时,一般根据工人的工作年...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 劳务关系可以辞退吗?劳务关系辞退的程序

    劳动关系是一种常见的雇佣关系,劳动关系不同于劳动关系,劳动关系是一种契约关系。它与劳动关系的主要区别在于适用的法律不同。劳动关系受劳动法和劳动合同法管辖,那么劳动关系可以解除吗?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、劳务关系可以辞退吗劳动关系不是劳动关系,劳动关系不能解除。如果劳动关系终止,双方应终止劳动合同,而不是解雇。《中华人民共和国劳动合同法》...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 无缘无故被辞退公司如何赔偿?无缘无故被辞退怎么赔偿

    在这个社会立足,就是有收入,有体面的工作。工作对普通人来说非常重要。在实现自我价值的公司工作也是一件很美好的事情。然而现实中,人们往往得不到自己想要的,有些人会被公司辞退。公司怎么赔偿无缘无故被辞退?以下是无忧找律师网的回答,希望对大家有所帮助。一、无缘无故被辞退公司如何赔偿...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 被公司辞退保密协议还有效吗

    在现实社会中,员工被公司辞退的情况相当普遍。往往因为公司管理不善,导致公司经营困难。在这种情况下,公司可能面临裁员,那么保密协议被公司辞退后还有效吗?以下是一、被公司辞退保密协议还有效吗无忧找律师的回答保密协议被解除后仍然有效。只要是双方的真实意思表示,没有合同无效的事由,保密协议有效;即使员工未经确认被辞退,保密协议仍然有效。公司可以与劳动者签订保密协议,在试用...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 签三方离职后需要签解约函吗

    毕业生就业后,通常签订三方协议,三方协议的另两方是用人单位和学校。但是有些毕业生可能很快就要离职了,离职时劳动合同应该终止。三方离职签字后要不要签解约书?无忧找律师网整理相关知识,希望对大家有所帮助。一、签三方离职后需要签解约函吗应届毕业生在签订三方协议后离职的,用...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 超过退休年龄的员工如何辞退

    对于退休人员,我国规定可以签订劳动合同,劳动合同的约定可以视为劳动协议,对双方都有约束力。退休人员与用人单位属于劳动关系,不因签订的名称是劳动合同而改变。那么如何解除退休人员签订的劳动合同呢?无忧找律师网会马上给你一个详细的答复。一、超过退休年龄的员工如何辞退退休人员和用人单位应当按照聘用协议履行义务。聘用协议提前解除书面协议的,按照双方约定办...

    辞退解雇 2022-02-26
  • 合同到期了被裁员有补偿吗?合同到期被裁员是否可以得到公司补偿

    失业是当今社会的普遍现象。在工作过程中被解雇是很常见的。一般来说,被辞退后会有一些经济补偿。在我国法律中,如果合同到期,是否有裁员补偿?让我们来看看一、合同到期了被裁员有补偿吗无忧找律师的相应回答合同到期,如果公司不续签,需要进行经济补偿。第四十二条有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者在离岗前未进行职业健康检查,...

    辞退解雇 2022-02-26
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