为了明确双方的权利和义务，用人单位将与劳动者签订劳动合同。通常，雇主不能随意解雇员工。除非出现一些特殊情况，在退休时间前不到半年就可以辞退吗？无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。一、距离退休时间不满半年是否可以辞退关于“退休不到半年是否可以辞退”的问题，需要视情况而定。如果你在单位连续工作满15年，距离法定退休年龄不足半年，你的单位不能辞退。连续工作不满15年，距离退休...
辞退解雇
2021-09-06
现实生活中，一些用人单位为了与员工解除劳动合同，不愿意支付经济补偿金，因此往往采取调岗降薪的方式，让劳动者自行辞职，但这种行为损害了劳动者的利益。公司变相降薪裁员合法吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司降薪变相裁员是否合法公司以降薪方式变相裁员属于违法行为，用人单位不得单方面降低劳动者工资。如果员工通过减薪的方式变相裁员...
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2021-09-06
现实世界中，随着企业间竞争的日益激烈，很多企业经营困难。为了缓解危机，企业裁员，但根据法律，企业不能被解雇。面对这样的情况，劳动法企业的裁员补偿是多少？以下是一、劳动法企业裁员如何补偿无忧找律师网的回答本单位工作年限按每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者...
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2021-09-06
达到退休年龄或者符合提前退休条件的劳动者，可以办理退休手续，退出劳动力市场。有些退休后继续工作的人，退休后继续工作的人，已经不是工人了，那么退休后被辞退有补偿吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、退休后再就业被辞退有赔偿吗退休再就业后，按劳动关系处理，辞退后是否有补偿，以签订的劳动合同为准。《最高人民...
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2021-09-06
企业上班的时候，总会有各种各样的因素导致企业裁员。但是，只要与企业签订劳动合同的员工在企业对员工进行评判时需要一次性进行裁员补偿，那么裁员补偿怎么扣？无忧找律师网会马上给你一个详细的答复。一、公司裁员补偿金如何扣税吗裁员补偿超过国家有关规定后，...
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2021-09-06
在现实世界中，双方的关系属于劳动关系，有时双方没有签订相应的劳动合同，因此没有保障。在这种情况下，《民法典》中未签订劳动合同的解除如何赔偿？在这里，无忧找律师网将为您解答相关内容。一、民法典中未签劳务合同解除怎么补偿劳动关系未签订合同的，劳动关系解除如何补偿，取决于当事人...
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2021-09-06
用人单位可以依法辞退劳动者，劳动者被依法辞退的，无需支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退劳动者，用人单位应当支付相应的经济补偿金，那么如何起诉公司违法辞退？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、如何对公司违法辞退进行控...
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2021-09-06
如今竞争越来越大，企业和员工之间也存在竞争。如果企业经营不善，可能会为了缓解暂时的困难而裁员，那么劳动法中的裁员如何补偿呢？下面，无忧找律师网为大家整理了这些知识。让我们来看看。一、劳动法裁员如何补偿经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月不满一年的，按一年计算...
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2021-09-06
违反治安管理的，公安机关应当向违法行业调查取证。确有违法事实的，应当作出行政处罚决定，并对违法人员处以罚款、行政拘留等处罚。员工被公安处罚后能被辞退吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、员工被治安处罚后能否辞退受到治安处罚后，违反治安管理的行为严重...
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2021-09-06
现实生活中，很多企业会因为经营困难而选择裁员，有些员工要优先留住。对于下岗职工，用人单位要给予相应的经济补偿，那么如何补偿企业经营困难的下岗职工呢？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、企业经营困难裁员如何补偿员工因公司经营困难被辞退的，按照其工作年限给予经济补偿。工作满一年发给一个月工资，超过六个月不满一年的发给一年工资，不足六个月的...
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2021-09-06
事业单位是我国利用公共资源或者国有资产设立的事业单位。事业单位职工福利待遇相对较高，职工达到一定条件后可以退休。事业单位员工工作30年能提前退休吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、事业单位人员工作满三十年可以提前...
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2021-09-06
现实世界中，公司一般都有法定代表人，但在很多情况下，公司的法定代表人发生了变化，比如公司已经出售给他人，而面对这样的情况，就需要办理法人变更手续，那么法人变更后辞退员工的补偿是多少呢？一、公司法人变更后辞退员工如何赔偿无忧找律师网提供了以下答案第四十...
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2021-09-06
达到退休年龄后，职工可以办理退休手续，领取基本养老金。而有些退休人员可能重新工作，退休后工作时，用人单位建立了劳动关系，那么退休人员的劳动关系如何解除呢？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、退休人员...
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2021-09-06
达到退休年龄后，工人可以申请退休领取基本养老金，而一些退休工人可能会找到新工作或再就业，有些人会签订劳动合同。退休后被辞退有补偿吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、退休后再就业被辞退有补偿吗如果退休后被辞退，是否有经济补偿要看合同有没有约定。没有约定的，不需要给予经济补偿。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定...
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2021-09-06
在社会实践中，公司需要一定的资本和经营能力，有些公司会因为经营不善而破产解散。在我国法律中，公司法人辞职，可以解散吗？让我们来看看一、法人辞职后能解散公司吗无忧找律师的相应回答法人辞职后，公司不能解散，公司解散属于股东权利。但根据《公司法》规定，持有公司全体股东表决权10%以上的股东，可以请求解散公司。因此，公司法人无权解散公司。《中华人民...
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2021-09-06
劳动者可以单方解除劳动合同的，应当通知用人单位解除劳动合同。用人单位有过错导致劳动者解除劳动合同的，由用人单位承担支付经济补偿的责任。劳动法中的辞职信会持续多久？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、辞职信在劳动法的期限是多久劳动者解除劳动合同，应当提前三十...
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2021-09-06
对违反治安管理处罚法的，公安机关经调查确有违法事实的，可以对违法行为人作出行政拘留、罚款等治安处罚决定。员工被公安处罚后可以辞退吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、员工治安处罚是否可以辞退员工受到治安处罚后，严重违反公司制度的，用人单位可以辞退，不违反的，不予辞退。《中华人民共和国劳动合同法...
辞退解雇
2021-09-06
现实生活中，我国有很多应届毕业生进入劳动力市场，所以保证应届毕业生工作顺利非常重要，对于稳定就业市场非常重要。所以中国每年都会出台很多保障措施，那么对于应届毕业生的辞退有没有补偿呢？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、应届生被辞退有赔偿吗应届...
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2021-09-06
劳动者有更多的劳动权，休年假是他们的权利之一。如果员工连续工作一年以上，可以享受带薪年假。但是，有些雇主并没有安排工人是休年假，人，那么，年假没如何补偿脱公司后的裁员呢？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、年假没休完公司裁员如何补偿员工...
辞退解雇
2021-09-06
在生产过程中，如果经营出现问题，可能会通过裁员来减轻负担，对劳动者的就业产生不良影响。因此，国家对企业裁员进行了必要的限制。那么，企业裁员是否违反劳动法？无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。一、关于企业公司裁员是否违反劳动法公司按照...
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2021-09-06
女工有生育权。女职工生育子女时，用人单位应当保护劳动者的合法权益，为女职工安排产假。产假期间可以享受一定的福利待遇，那么公司可以强制你辞去退休产假吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司可以强制辞退休产假吗在一定条件下，公司可...
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2021-09-06
在中国，民营企业的地位非常重要。中国的企业主要是民营企业，大部分劳动力在民营企业工作。而民营企业要按照劳动合同支付劳动报酬，那么民营企业裁员有没有补偿？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、私企裁员员工有补偿吗私营企业裁员，对被裁员工给予经济补偿，每工作一年，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年计，不足半年...
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2021-09-06
现实生活中，前公司决定离职跳槽后，要求他签订保密协议，要求他严格保守商业秘密。在我们国家的法律中，离职后一定要签保密协议吗？让我们来看看一、离职后的保密协议一定要签吗五六懂法的相应回答劳动者知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，约定劳动者的竞业限制义务。在这种情况下，签...
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2021-09-06
在公司经营过程中，如果出现经营亏损，为了节约成本，公司可能会裁员。如果公司裁员，将与劳动者解除劳动合同，解除劳动应给予补偿。那么如何补偿公司裁员带来的经营损失呢？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司经营亏损裁员如何补偿因经营亏损裁员的，每工作满一年，发给员工一个月工资作为补偿；工作六个月以上不满一年的，支付一个月工资；工作不满半年的...
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2021-09-06
在现实社会中，员工被公司辞退的情况相当普遍。往往因为公司管理不善，导致公司经营困难。在这种情况下，公司可能面临裁员，那么保密协议被公司辞退后还有效吗？以下是一、被公司辞退保密协议还有效吗无忧找律师的回答保密协议被解除后仍然有效。只要是双方的真实意思表示，没有合同无效的事由，保密协议有效；即使员工未经确认被辞退，保密协议仍然有效。公司可以与劳动者签订保密协议，在试用期内对员工也有约束力，但协议的签订...
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2021-09-06
