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  • 辞退员工经济补偿金怎么入账,辞退职工不支付经济补偿的情形有哪些

    用人单位辞退职工应当遵守《劳动法》和《劳动法》的规定,依法解除劳动合同。如果员工被非法解雇,他们需要支付经济补偿。一、辞退员工不需要支付经济补偿金:1、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知,劳动者未与用人单位订立书面劳动合同,且用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反用人单位规章制度的;4、严重失职、渎...

    人事争议 2020-07-17
  • 请假不批旷工辞退有补偿吗,旷工辞退有补偿吗

    劳动者长期旷工违反有关法律法规和用人单位规章制度的,用人单位可以扣减部分工资,旷工情节严重的,可以单方解除劳动合同。一些朋友会怀疑旷工和被解雇是否有补偿。下面,网站编辑会给你一个详细的介绍。员工离开公司后可以在以下几个方面获得经济补偿:一是公司提出协商终止劳动关系;第二,立即辞职(如果是雇主...

    人事争议 2020-07-17
  • 劳动者主动辞职是否有经济补偿金,劳动者主动辞职可以要求单位补偿吗

    我有一个同事最近想换工作到其他公司,但是他自己的合同还没有到期。如果你申请辞职,你能向你的公司要求赔偿吗律师回答:如果你的同事申请辞职的原因仅仅是为了换工作到其他公司,那就不可能获得经济补偿。同时,如果你的同事有《劳动合同法》第2...

    人事争议 2020-07-17
  • 企业破产财务人员的责任,公司破产财务人员可以辞职吗

    在现实社会中,我相信很多人都知道,财务人员在破产时辞职是一个普遍的问题。在司法实践中,根据法律规定,法院受理破产申请后,债务人应当承担相应的义务。在这方面,com会给你详细介绍公司破产的财务人员是否可以辞职。我希望分享的内容会有所帮助。公司破产财务人员可以辞职吗不。如果财务人员要进行破产清算,如果他们要离开,他们必须得到法院的批准。根据《中华人民共和国企业破产法》第1...

    人事争议 2020-07-17
  • 裁员主要原因,裁员法规

    全球经济正处于衰退的边缘,裁员的消息无处不在。英国最大的房地产网站Rightmove最近发表声明称,为了省钱,它将裁员20%,这将在2009年削减公司500万英镑(800万美元)的成本。英国最大的水电和供热工程设备公司沃斯...

    人事争议 2020-07-17
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