我国相关法律明确规定了医疗退休的相关政策。因疾病或者外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的劳动者，符合下列条件之一的，可以申请因病退休；否则，他们不能申请因病退休。接下来，让我们来看看乌鲁木齐怎么样办理病退的无忧找律师(一)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；...
辞退解雇
2021-02-18
根据我国法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位不能随意解除劳动合同。用人单位违法解除合同的，应当支付赔偿金，用人单位可以依照劳动合同法的规定解除劳动关系。依法辞退员工有哪些情况？下面，无忧找律师网将为读者提供相关知识的解答。依法...
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2021-02-18
企业在发展不好的情况下会削减开支，裁员是企业降低用人成本的常用方式。许多员工被列入裁员名单，失去稳定的工作和收入，成为失业者。那么，企业在裁员中有什么义务呢？针对相关问题，无忧找律师网边肖做了详细介绍。企业在裁员中都有哪些义务《劳动法》专门针对特殊群体制定的保护措施。该法第二十九条规定，用人单位在下列四种情况下不得单方解除劳动合同：患职业病或者因工...
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2021-02-18
工作的时候，有的人会被公司辞退，有的人会主动从公司辞职。虽然都是“辞职”，但是不一样，工人享受的福利或者可以争取的内容也会不一样。如果能区分的话，员工从公司辞职和员工自愿辞职有什么区别？让我们和公司辞员工与员工主动辞有什么区别的无忧找律师谈谈吧辞退和辞职的区别主要体现在经济补偿上的区别。因违反劳动纪律或者单位违法造成辞退的，单位没有义务向劳动者支付经济补偿，单...
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2021-02-18
公司辞退员工，必须要有正当理由，否则员工起诉要求经济赔偿是正常的。但是有些公司为了利益让员工努力加班是合理的，不加班就开除。通过你的提问，无忧找律师网边肖带来了内容“公司可以辞退拒绝加班的员工吗？”，希望能帮到你。单位能辞退拒绝加班的职工吗你不能。员工在非特殊情况或紧急任务下，有权拒绝公司安排的加班。公司以员工拒绝加班为由处罚或辞退员工是违法的。《劳动法》...
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2021-02-18
在公司工作三年后，本想继续工作，但一些工人被雇主解雇了。面对被用人单位辞退后失去稳定工作，劳动者也希望争取赔偿。三年后被辞退怎么赔偿？无忧找律师网已为您查询到相关内容如下。一、干满三年被辞退怎么补偿双方协商同意解除合同的，按照...
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2021-02-18
现实社会中，劳动争议很多。在很多情况下，员工在工作中与公司发生纠纷。在这种情况下，他们可以通过劳动仲裁解决。比如公司非法裁员就是非法的，那么如何判断公司非法裁员呢？以下答案由一、如何判定公司是否为非法裁员无忧找律师提供违反《劳动合同法》第41条、第42条...
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2021-02-18
法律规范我们的行为。退休人员丧葬费的收取步骤有什么疑问吗？想知道法律是怎么规定的？下面是无忧找律师com回答退休人员丧葬费如何收取问题的小系列。以下知识可供参考，希望对你有所帮助。退休人员丧葬费领取步骤是怎样的退休人员丧葬费的...
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2021-02-18
签订劳动合同时，一般需要约定合同期限。有具体终止期限的劳动合同为固定期限劳动合同，合同期满后可以续订。如果合同到期，公司要求员工写离职申请是否违法？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、合同...
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2021-02-18
劳动者无论在公司还是工厂工作，双方都会建立劳动关系，受劳动法律法规保护，用人单位需要按约定期限支付劳动报酬。那么工作八天无合同被辞退有什么补偿吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、上班八天没有合同被辞退有补偿吗单位违法解除劳动关系的，劳动者可以...
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2021-02-18
工作中有各种各样的困难。有的人选择退出逃避，有的人选择越打越狠。或者有些公司经营不下去，会要求员工自动辞职。那么，毕竟公司辞职了会赔偿吗？下面，无忧找律师将带你讨论问题的真相。希望能帮到你。自己辞职公司有补偿吗辞职没有经济补偿，只有辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第44条有下列情形之一的，劳动合同...
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2021-02-18
在公司工作时，许多工人最担心的问题之一是被解雇。一旦被辞退，就失去了稳定的工作和收入，需要重新找工作。很多人觉得长时间工作不会被辞退。在公司多少年不能辞退？无忧找律师网做了一些介绍。可以看看。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在《劳动合同法》第39条规定的条件，用人单位可以解除劳动关系，无需支付赔偿金或补偿金。第三十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...
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2021-02-18
如果用人单位可以与劳动者约定试用期，试用期根据签订劳动合同的期限确定，最长不超过6个月，那么《劳动法》规定雇佣三个月后可以辞职？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。劳动法是规定转正三个月过后才可以辞职吗我国《劳动法》没有规定员工调动三个月后可以辞职，员工在试用期内可以随...
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2021-02-18
公司没有理由无故辞退员工。有些员工来公司可能会和公司领导有个人恩怨。一般他们都是找不合理的借口让你自己写辞职申请。不要写这个。通过你的提问，无忧找律师com边肖带来了《员工无故辞退离职证明怎么写》的内容，希望对你有所帮助。公司无故辞退员工辞职证明怎么写...
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2021-02-18
实习生在实习期可以辞职。从严格的角度来说，实习并不推荐阅读:劳动经济补偿金的规定,解除劳动关系与经济补偿金的支付是与用人单位建立劳动关系。实习生辞职时应提前通知实习单位。实习生与用人单位的劳动合同关系(一)利用实习生的法律风险及防范学生在用人单位实习是普遍现象。但是，实习是否可以构成劳动关系，是否应该受到《劳动...
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2021-02-18
国有企业在经营过程中会不断调整政策。如果是国企因为政策问题辞退员工，这个时候会涉及到员工的安置问题。国企政策关闭后如何安置员工？无忧找律师网整理了以下内容供你参考。一、国有企业政策性关闭后职工如何安置企业破产应向职工支付经济补...
辞退解雇
2021-02-18
推荐阅读:女45岁单位不能辞退,复员军人单位能辞退吗裁员方案,公司裁员流程是什么在日常生活和工作中，我们可能会遇到很多问题，比如公司的裁员流程是怎样的。相信很多人可能只是对它有一定的了解，但可能并不清楚是什么。接下来，无忧找律师网会给你带来一个关于公司裁员流程的答案，希望能帮到你。公司裁员流程是什么(1)提...
辞退解雇
2021-02-18
当员工在公司工作，遇到不开心的事情或者被上级批评时，很多人心理素质不够就会很容易做出极端的行为，比如私自离职。员工私自离职肯定会给单位造成损失，那么单位如何追回员工私自离职造成的损失呢？听听无忧找律师通讯。员工擅...
辞退解雇
2021-02-18
目前，大多数员工是60岁退休的男性和50岁退休的女性。但是，如果身体不好，可以提前退休。齐齐哈尔什么时候开始请病假？无忧找律师网通过你的提问带来了“齐齐哈尔什么时候开始请病假”的内容，希望对你有所帮助。齐齐哈尔什么时候开始办病退法律上没有...
辞退解雇
2021-02-18
意开过失单辞退员工,公司辞退员工如何界定过失在一定情况下，用人单位可以辞退劳动者，但依法辞退劳动者，不给予劳动者经济补偿。在非法辞退员工时，应当给予一定的经济补偿。公司辞退员工怎么界定过错？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司辞退员工如何界定过失劳动者在试用期...
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2021-02-18
现实生活中，很多员工的主要工作就是服从领导的安排，完成公司交给的任务。那么，不服从领导安排，辞退有什么补偿吗？为了回答这个问题，无忧找律师网会给你相应的答案，供你参考。希望以下回答对你有帮助。一、不服从领导安排被辞退有补偿吗不服从领导安排有辞退补偿。1、用...
辞退解雇
2021-02-18
有些工人和公司签订了无固定期限的合同，这意味着合同没有固定期限。后来被公司贸然辞退，意味着失去了稳定的工作和收入，觉得公司应该赔偿自己。那么，签了无固定合同后，被解雇该如何赔偿呢？让我们和签了无固定合同被解雇如何赔偿的无忧找律师谈谈吧双方同意解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；用人单位单方解...
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2021-02-18
保密协议可以有多种用途，比如在员工离职阶段签订，或者用于医患关系。保密协议是在一定保密时间内签订的协议，规定某件事在一定阶段不得对外公布。在这里，无忧找律师网将为大家汇集相关信息。希望对大家有帮助。离职保密协议多长时间内有效法律上没有明确规定，需要根据实际情况分析。关于保密期限，很多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，但离职后不再有保密义务。其实这些理解...
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2021-02-18
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者想解除劳动合同，应提前30天通知用人单位。如果是试用期，应该提前三天。离职前一般要做好工作交接。提交辞职申请后要不要上班？以下是无忧找律师网的回答，希望对大家有所帮助。一...
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2021-02-18
符合条件的职工可以退休，退休后领取基本养老金。但是在现实生活中，有些用人单位可能会因为经营困难而裁员解除劳动合同，所以退休几年后也不能解除合同。以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、离退休多少年不能中止合同根据《劳动合同法》的规定，在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的...
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2021-02-18
