打一场劳动仲裁多少钱通常情况下劳动官司最好采取劳动仲裁，因为劳动仲裁是免费的，如果仲裁的结果不甚满意可以选择上诉，如果聘请律师代理的话，需要支付律师代理费。通常的费用情
劳动仲裁不予受理6个条件：根据相关法律规定，劳动仲裁具有以下条件不予受理：一、申请人不具有主体资格。二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁
劳动争议日期如何确定？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对您有所帮助。劳动争议发生之日的确定(一)劳动关系存续期间，用人单位能够证明已书面通知劳动者拒不支付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单
[案例]原告马，女，1973年6月出生，汉族，职工，住址：某银行中心支行家属楼。原告张，女，1977年3月出生，汉族，职工，住址同上。被告：中国某银行汝南县支行，地址：某街59号。校长郑校长。1993年1月10日，被告成立了中国银行汝南县支行房地产信贷部，是被告的营业单位。1994年9月，两原告与被告签订五年劳动合同(1
很多劳动纠纷发生，特别是一些劳动者觉得自己的权益被公司侵犯，公司的做法损害了自己的利益。如果不能通过沟通协商解决争议，就要走法律途径。那么，劳动争议的解决是否按照属地管理？无忧找律师网以下小系列主要向你介绍相关知识。解决劳动纠纷是按照属地管理吗可以。发生劳动争议的，应向争议发生地劳动监察部门投诉，由当地劳动监察部门受理。劳动者与用人单位发生劳动争议应做好以下工作：第一，协商解决。劳动
在劳动过程中，不可避免地会遇到因工作而受伤的情况，受伤后一定没有办法工作。那么这段时间的工资怎么算呢？这应该是大家关心的问题，我们来看看劳动法是怎么规定的。上海市工伤职工工资支付标准第三十条职工因工发生事故或者患职业病的
在实践中，劳动争议很多。发生劳动争议时，当事人可以向仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，但会有一定的受理范围。那么，报销是劳动争议吗？以下回答由无忧找律师网提供，供您参考。希望以下回答对你有帮助。一、报销款是否属于劳动纠纷因报销发生的纠纷不是劳动争议，而是因财产关系发生的民事纠纷，不属于劳动仲裁的范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条本法适用于中华人民共和
在现实社会中，劳动者在上班的过程中经常会发生劳动争议，所以应该及时解决，但是每个人心里都有一个疑问，那就是处理劳动争议需要多长时间？下面由无忧找律师网讲解相关内容，供大家参考学习，希望能帮到你。一、南海法
劳动仲裁诉讼时效？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对您有所帮助。劳动仲裁诉讼的时效仲裁时效一般在《劳动法》中规定，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第八十二条申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定，劳动争议仲裁委员会应当根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出书面裁定、决定或者驳回通知书。当事人不服依法向人民法院提起诉讼的
