工伤判决后对方不执行怎么办,工伤判决后企业不执行怎么办

如双方发生劳动争议，需先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。人民法院需要依法作出判决，那么，企业在工伤判决后不执行怎么办？下面，无忧找律师网将为您详细介绍。工伤判决后企业不执行怎么办

工伤判决后企业不执行的，需要申请强制执行

申请强制执行后的程序有哪些

第一步：申请

发生法律效力的民事判决、裁定和刑事判决、裁定，必须由当事人履行。一方拒绝履行的，另一方可以申请人民法院执行，也可以由法官移送执行员执行。

一方不履行依法设立的仲裁机构的裁决的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。被申请人应当执行。

一方当事人不履行公证处依法强制执行的债权文书的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，由被申请的人民法院执行。经公证的债权文书有错误的，人民法院不予执行，并将裁定送达双方当事人和公证处。

第二步：法庭认可

当事人或者利害关系人认为执行违法的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内进行审查。理由成立的，应当责令注销或者更正；理由不成立的，裁定驳回。

第三步：申请复议

当事人、利害关系人对裁定不服的，可以在裁定送达之日起10日内，向上一级人民法院申请复议。人民法院自收到执行申请之日起超过六个月未执行执行申请的，执行人可以向上一级人民法院申请执行。经审查，上一级人民法院可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本法院执行或者指令其他人民法院执行。

在执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内进行审查。理由成立的，应当责令停止执行标的物；理由不成立的，裁定驳回。案外人或者当事人不服裁定，认为原判决、裁定错误的，按照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以在裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四步：向被执行人发出执行通知

执行员收到执行或者转移执行的申请后，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定期限内执行。逾期不履行的，强制执行。被执行人不履行法律文书规定的义务，可能隐匿、转移财产的，执行人可以立即采取执行措施。

第五步：采取强制措施

采取强制执行措施时，行政机关应当出示证件。执行完毕后，应当制作执行笔录，并由在场的有关人员签名或者盖章。执行法院可以采取下列执行措施：查询、冻结和转移被申请执行人的存款；扣押或者提取被申请执行人的收入；扣押、查封、拍卖和出售被申请执行人的财产；搜查被申请执行人的隐藏财产；强制被执行人交付法律文书规定的财产或者文件等措施。

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