中国有很多临时工，但法律上没有临时工的概念。根据《劳动合同法》，临时工是兼职工人，他们的工作时间一般以小时为单位。那么临时工在工作时应该注意什么呢？以下网页将为读者提供相关知识的答案。1.兼职工作的特点是什么兼职就业主要有以下特点：(1)按小时计酬，且不得超过法定工作...
劳动关系认定
2020-08-03
企业招聘时应该做什么？企业招聘时有哪些风险？企业会雇佣未成年人吗？企业招聘时，他们应该通知应聘者吗？企业招聘时，未解除劳动合同的员工应承担哪些责任？边肖网通过您的提问带来“企业招聘风险是什么”的内容，希望能对您有所帮助。首先，企业招聘的风险是什么根据《劳动合同法》第8条，“用人单位招用劳动者时，应当...
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2020-08-03
必须说，许多劳资纠纷都是由劳动合同终止引起的，那么此时如何解决劳动合同终止的纠纷呢？如果纠纷处理不好，势必会影响当事人的利益。让我告诉你下面的答案。一、如何解决劳动合同纠纷1.用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委员会撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资。如果裁决只有程序性缺陷，仲裁期间劳动者的劳动...
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2020-08-03
企业招聘员工时，如果候选人符合企业要求，一般要求他们在企业中试用。试验的目的是候选人和雇主之间相互理解的过程。如果他们彼此合适，他们将签订正式的劳动合同。试用期内企业如何解除劳动合同？以下答案由网站编辑提供。一、试用期内如何解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
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2020-08-03
如果双方都想进行民事活动，最好签订一份书面的民事合同。如果用人单位想雇佣劳动者，双方有必要建立劳动合同，而用人单位和劳动者是一种劳动关系。那么，劳动合同是主要依据吗？下面，网站编辑将向您详细介绍。劳动合同是双方建立劳动关系的主要依据劳动合同的具体条款是什么根据《劳动法》第19条第1款，...
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2020-08-03
一些工人认为他们与公司有劳动关系，但当双方发生纠纷时，他们发现劳动关系并不存在。这时，有必要根据劳动法来确认这种关系的存在。那么，根据劳动法确定劳动关系的依据是什么呢？边肖网告诉我们要看实际情况。劳动关系，即双方的权利和义务是由一定的劳动法律法规联系在一起的，其...
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2020-08-03
农民工伤害的认定标准是什么？边肖网收集了相关信息供您参考！农民工通常从事高风险职业，因此受伤的概率也更高。对于农民工，下班后应尽快与合作单位签订劳动合同，并注意在工作中采取保护措施。如果不幸受伤，最好是农民工的兄弟在第一时间确认工伤，然后在下一步对工伤进行赔偿。那么，农民工伤鉴定的标准是什么？我们应该如何识别工伤？农民工工...
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2020-08-03
兼职工人、小时工和其他兼职工人也可能受到雇主的侵犯。例如，当雇主应与雇员签订相关的劳动合同，但雇主未能签署，雇员可以要求赔偿。那么，兼职工作的经济补偿是什么？网络边肖给你详细的答案。兼职工作的经济补偿是什么兼职工人不需要支付经济补偿来终止他们的劳动合同。《劳动合同法》第71条规定，兼职雇佣的任何一方可以随时通知另一方终止雇佣。终止聘用时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。《劳动合...
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2020-08-03
随着社会的发展和工作方式的多样化，兼职工作越来越普遍。那么，兼职工人的工资支付方式与全职工人的工资支付方式相同吗？兼职工人每月有工资吗？为了解决这个问题，com编辑了以下内容供您回答，希望能对您有所帮助。兼职工人每月支付工资吗《劳动合同法》第72条规定，非全日制用工的小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工...
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2020-08-02
一名女工的合同到期，在怀孕期间被解除，这引起了与公司的劳资纠纷。众所周知，类似的情况在一些企业中时有发生。如何依法保护“三阶段”女职工的合法权益，是一个亟待关注和解决的问题。最近，布吉镇秀峰工业城一家公司的一名员工向记者抱怨说，她被公司解雇了，理由是她的合同在怀孕期间到期。该员工表示，她在合同期内向公司...
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2020-08-02
如果一个工人同时与两家公司有双重劳动关系，例如，他有一份全职工作和一份兼职工作，这违反了他在开始时签订的劳动合同，那么他可能会被单位追究法律责任。那么，双重劳动关系的经济补偿规定是什么呢？以下网络编辑器将向您详细介绍相关知识。双重劳动关系的经济补偿规定是什么...
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2020-08-02
临时工不属于公司的正式员工，只是在公司发展需要时才在工厂工作。在一些公司，临时工在工作时会与其他员工发生冲突和冲突，所以如果他们在与工厂同事的冲突中受伤，临时工可以向工厂要求赔偿吗？看看网站编辑收集的数据。如果你在战斗中因工作原因受伤，通常被认为是工伤，你可以从工厂获得赔偿；如果你在战斗中因与工作无关的原因受...
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2020-08-02
对工人来说，最好的自我辩护证据是证明劳动关系的材料，即劳动合同，这样当我们的劳动权益受到侵犯时，我们就可以用手头的证据作为我们受到侵犯的证据。员工劳动关系合同的模板是什么？劳动关系合同模板(甲方)聘用(乙方)为_______________________________________________________________________________一、合同条款1...
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2020-08-02
工伤职工经治疗后，伤情相对稳定，并有影响其工作能力的残疾。工伤职工或其用人单位应及时向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。那么具体的劳动能力鉴定程序是什么？让我们一起来看看。一、办理工伤认定劳动能力鉴定手续一、申请申请劳动能力鉴定，...
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2020-08-02
只要有足够的证据，劳动关系就可以证明，而且这种证据不难找到，而且各种工资都行。那么，在中国，劳动关系的确认可以调解吗？劳动关系的具体解释是什么？边肖网通过您的提问带来了“确认中国是否可以调解劳动关系”的内容，希望对您有所帮助。确认劳动关系的证据根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳动和社会保障部[2005]12号)，...
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2020-08-02
在日常生活中，许多人会因为生活的需要而外出工作，所以对于外出工作的人来说，他们需要签订相应的劳动合同，在此过程中确定劳动关系，并明确自己的权利和义务。以下网络系列介绍了如何确定单位手中的劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未签订书面劳动合同招用劳动者的，在下列情况下建立劳动关系。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制...
劳动关系认定
2020-08-02
劳动者与用人单位建立劳动关系，应当签订书面合同。如果他不签书面劳动合同，他就在雇主那里工作，这就是所谓的。什么是劳动关系证明？现在网边肖将在下面的文章中回答你。即劳动关系证明：1.用人单位未订立书面劳动合同聘用劳动者，但同时符合下列条件的，应当建立劳动关系。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于接受用人单...
劳动关系认定
2020-08-01
核心内容：2015年，当农民工遭遇拖欠工资时，他们该怎么办？下面，网边肖详细介绍你，希望对你有所帮助。首先，保持冷静和理性。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权提交劳动争议和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施来解决这个问题，所以我们应...
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2020-08-01
记者昨天从房管部门了解到，宜昌市积极承接农民工进城购房的有效需求，并通过多种方式共同努力，确保农民进城购房有房无患、买得起房。在农民进城购房的带动下，宜昌房地产市场呈现出商品房销售增长的良好态势，宜昌市的去库存周期从12个月下降到9个月。一些优惠担保鼓励农民买房据房管部门介绍，宜昌市率先在全省范围内全面推进农村土地的确认、登记和发证工作，维护了农村土地承包经...
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2020-08-01
[案例]2008年9月，经郭介绍，聘请李在恒盛矿业有限公司(以下简称矿业公司)十二矿从事采矿工作。李没有与矿业公司签订劳动合同，也不在矿业公司管理之下。李的工作安排、劳动纪律、考勤及薪酬由郭负责安排、管理、考勤及薪酬。2008年9月13日下午...
劳动关系认定
2020-07-31
2002年9月至今，王一直在某公司从事绘图工作。2006年3月7日凌晨，王建在**公司车间画画时手部受伤被送往医院，**公司支付了部分医疗费用。侯**公司认为王建为个体承包人，与公司无劳动关系，拒绝继续支付医疗费用。王建出院后，申请劳动仲裁，要求确认与**公司的劳动关系。王建与**公司分别于2003年3月3日、2005年3月3日和2006年3月3日签...
劳动关系认定
2020-07-31
[案例]2007年6月1日15时53分，县家具公司保安李在厂门口值勤时被郑驾驶的汽车撞伤，造成李重伤。事发后，李被送往医院治疗，并被医院从危险中救出。李受伤后，他在医院花了487，171元。在李的家人要求他工作后，一家县家具公司在支付了2万元后，拒绝支付李的剩余医...
劳动关系认定
2020-07-31
随着经济的发展，许多企业与国外有各种交流，许多企业也会申请一些外国人。那么这些外国人在中国工作时应该注意什么呢？网边肖介绍你。外国人就业是指不具有中国国籍、无权在中国定居的外国人依法在中国工作并领取劳动报酬，但在外国驻华使馆...
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2020-07-31
仲裁的要点，用人单位应当事先征求工会的意见，提前解除或者终止劳动合同；如果雇主尚未建立工会，应通知雇主所在地的工会。用人单位未履行告知义务的，应当承担不良后果。[案例]2011年2月，郑受雇于无锡一家塑料制品公司。2015年5月，公司发出《公告》，内容为：“包装车间员工郑在公司安排生产时，拒绝服从公司的合理生产安排.公司研究决定后，郑拒绝服从...
劳动关系认定
2020-07-31
我们会发现员工经常同时与一家公司和另一家公司有关系。然后，网站将具体介绍员工与其他单位发生劳动关系是否合法的相关介绍。公司如何处理这个问题？1.法律如何规定员工与其他单位有劳动关系随着中国市场经济体制的逐步完善和适应市场经济要求的劳动分配制度的逐步完善，二元劳动关系必将面临被清理和消亡的历史要求。如果我们仔细研究我国政府颁布的一些劳动法律法规，就会发现我国政府对双重劳动关系的态度正在从保护转向限制...
劳动关系认定
2020-07-31
