根据我国相关法律，建筑工程施工时，施工单位经常雇佣大量农民工，其中一些人与劳务公司签订劳动合同，那么将建筑服务分包给个人是否有效？我希望下面的知识对读者有所帮助。一、建筑劳务分包给个人是否有效
根据我国相关法律，总承包商不得将工程分包给不合格的施工单位，且个人不具备施工资质，因此将劳务分包给个人是无效的。
《中华人民共和国建筑法》
第二十九条建设工程总承包单位可以将部分承包工程发包给具有相应资质的分包单位。但是，除总承包合同中约定的分包合同外，还必须经建设单位批准。对于施工总承包，建设工程主体结构的施工必须由总承包单位完成。
建设工程总承包单位应当按照总承包合同的规定向建设单位负责；分包商应按分包合同的规定向总承包商负责。
禁止总承包商将工程分包给不具备相应资质的单位。禁止分包商将其承包的工程分包出去。
第六十七条违反本法规定将承包工程转包或者转包的，责令改正，没收违法所得，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
承包人有前款规定的违法行为的，因分包工程或者违法分包工程不符合规定的质量标准造成损失的，应当与接受分包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
二、工程发包给无资质组织的后果有哪些
1.发包人以设备租赁的形式将建设工程分包给无施工资质的承包商，并签订设备租赁合同。该合同被称为租赁合同，实际上是建筑工程分包合同，其中工程通过租赁分包给承包商。建筑业关系到人民生命财产的安全。
2.发包人与承包人签订的建设工程合同被确认无效后，法院应当根据案件的实际情况和当事人的违法情况，决定是否没收发包人依据无效合同取得的违法所得，同时平衡当事人的利益，避免激化矛盾。承包人应按无效合同组织施工和完成工程，并获得与验收合格后支付的劳动相一致的劳动报酬。同时，发包人在得到第三方管理费的补偿后得到承包人的管理费，这与承包人的劳动利益不相平衡，因此发包人因无效合同而获得的非法收入应返还给承包人。
上述知识是边肖对相关法律问题的回答。根据我国相关法律，总承包商不得将工程分包给不合格的施工单位，且个人不具备施工资质，因此将劳务分包给个人是无效的。
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