社保办退休临时工算工龄吗,办退休时临时工可以算工龄吗

根据我国有关法律，达到一定年龄标准的工人可以申请退休。如果工人支付15年的社会保险，他们可以在退休后领取退休金。临时工退休时能算作工作年限吗？以下网页将为读者提供相关知识的答案。办退休时临时工可以算工龄吗

根据我国相关法律，如果临时工以工资收入为全部或主要生活资料来源，他们退休时可以计算工龄。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》

第三十八条一般工龄是指职工以工资收入为全部或者主要生活资料的工作时间。在计算一般服务年限时，应包括企业的服务年限。

第三十九条企业的工龄以企业职工的连续工作时间计算。如果他们已经离开公司，将从他们最后一次回到企业工作时算起。但是，在下列任何情况下，此限制均不适用：

一、企业管理机关、企业行政或管理部门调动职工时，应连续计算调动前后企业的工龄。

第二，解放前，在本企业工作的工人，被迫离开工作岗位回到本企业，如有确凿证据，经工会小组讨论通过，劳动保险委员会批准后，其离开工作岗位前和返回本企业后的工作时间可合并作为本企业的计算长度。

第三，解放后，企业管理机关、企业行政或管理部门借调国内外学习者，企业在学习期间和借调前后的服务年限应连续计算。解放前，被企业管理机关、企业行政部门或用人单位借调到国内外学习的人员，如有确凿证据，除学习期间工龄外，可合并计算借调前和返回企业后的企业工龄。

四、解放后，企业歇业或停产，其职工由企业管理机关移交给其他企业职工。企业转移前后的工龄应连续计算。企业复工或扩大生产时，被辞退的职工返回企业，企业复员前后的工龄应一并计算。

五、企业发生转移、重组或合并后，原职工仍留在企业的职工，企业在转移、重组或合并前后的工龄，应连续计算。

六、工伤职工在就医期间停止工作的，应作为计算企业工龄的依据。

七、患病或非因工负伤在医疗期间停止工作的，在六个月内，可以继续计算企业工龄；病愈六个月以上的职工，返回原企业的，应当合并计算，但六个月以上的工龄不计算在内。

第八，在伪政权和国民党的反动统治下，他们为了反对压迫他们的统治而被迫离开自己的岗位，那些在离开岗位期间被伪政权和国民党政府囚禁的人继续斗争。本企业离职前和离职后以及复职或调任其他企业前的工龄应连续计算。

第四十四条学徒应当是企业在企业学习期间的计算长度。临时工、实习生成为正式职工时，其在企业的工龄自进入企业之日起计算。

上述知识是边肖对相关法律问题的回答。根据中国相关法律的规定，如果临时工以工资收入为全部或主要来源