餐饮劳务合同范本简易版,餐饮劳务合同范本

随着中国经济结构的调整，第三产业在国民生产总值中的比重不断上升，吸引了更多的工人从事第三产业。此时，一份合理合法的劳动合同尤为重要。以下是编制的餐饮服务合同样本。一、餐饮业劳动合同模式

甲方(雇主)名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动力_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)

户口所在地为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _省(市)。

当前地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同条款

甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限：

(1)有固定期限：从_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _。试用期从_ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _日开始。

(2)无固定期限：自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _年_ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _日开始。

(3)完成某项工作(任务)的截止时间为33，360天，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、工作内容和工作地点

乙方从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方如患有工作和行业禁止的疾病，应及时向甲方报告并立即离开工作岗位。 乙方的工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。工作岗位(工种)和工作地点可由双方协商变更。乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务标准和劳动纪律的，甲方可根据单位依法制定的规章制度给予相应的处理。

第三，工作时间和休息休假

甲方安排乙方实行以下_ _ _工时制度：

(一)实行标准工时制度。乙方每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时。每周休息日是_ _ _ _ _ _。(二)经当地劳动行政部门批准，实行以_ _ _ _ _为周期的综合工时计算制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，实行不定期工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享受法定节假日、产假、带薪年假及其他假期。因客户服务需要，经乙方同意，甲方可安排乙方加班。如果一天的加班、休息日加班和法定节假日加班无法安排补休，甲方应按《劳动法》第44条支付加班工资。

第四，劳动报酬

甲方应以下列第种方式向乙方支付工资：

(1)月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。甲方应在每月_ _ _ _日前支付乙方工资。

(2)日工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方每月_ _ _日支付乙方工资。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方支付乙方生活费用_ _ _ _ _ _。

甲方应在乙方上岗前对其进行职业安全健康、食品安全健康、服务标准、职业道德、职业技能和甲方规章制度的培训。甲方必须每年按照国家规定为乙方组织健康检查。甲方应为乙方提供必要的安全防护设施，并按照国家有关劳动安全卫生的规定发放必要的劳动防护用品。甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产和作业条件；完善内部服务和食品质量管理体系，严格执行岗位质量标准、质量职责和相应的考核办法。

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