《中华人民共和国劳动法》颁布后，“临时工”一词在中国劳动法中不再使用。然而，现实中有大量这样的工人。
2.建筑工程由多家企业承包或者由内外部企业承包的，工伤保险责任由职工劳动关系所在地企业承担。
3、临时工、季节性生产、工作岗位，仍需使用临时工的，其因工死亡和因工致残丧失劳动能力的，应按固定工的劳动保险待遇执行。
4.《工伤保险条件》明确规定，中华人民共和国境内的各类企业职工和个体工商户职工有权按照规定享受工伤保险待遇。也就是说，临时工和企业员工一样，只要符合法定条件，就应该被视为工伤或工伤。
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