农民工如何支付工伤赔偿，农民工工伤赔偿标准是什么？根据1991年国务院第87号令第《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》号，企业对因工负伤的农民工实行免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作，将送回农村妥善安置。
(一)完全丧失劳动能力的，按城镇合同工养老金标准按月发给，直至死亡；
(2)大部分丧失劳动能力的人将按农民工原标准工资的70%按月领取工资，直至死亡；
(3)部分丧失劳动能力的，根据残疾程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。患职业病的农民工享有与城市合同工同等的医疗和生活待遇。
然而，随着中国社会主义市场经济体制的逐步建立，大量农民进入城市从事劳动密集型产业，尤其是煤矿企业。目前，员工基本上都是农民工。目前，煤矿每年死亡人数接近6000人，其中大部分是农民工。农民工死亡补偿标准因各地经济发展、地方财政政策和企业经营状况的不同而不同。为规范工伤认定程序，依法开展工伤认定，维护当事人的合法权益。2003年9月18日，劳动和社会保障部发布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》，自2004年1月1日起实施。
如何补偿农民工工伤，农民工有什么保险待遇？
首先，如何补偿农民工的工伤？
1.工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、医疗费、住院费、医疗费、药费和医疗费应当全额报销。经批准转院治疗的，所需交通、住宿及费用按企业职工出差标准报销。
2.工伤职工住院期间，本市出差职工伙食补助标准的三分之二发给医院伙食补助。
3、工伤职工治疗非工伤疾病，其医疗费用按照现行劳动保险医疗和大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。
4.员工因工负伤或患职业病，需要停止工作治疗的，实行医疗期满。工作的医疗时间由企业指定的治疗医院提出，并经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗救治期限根据轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月。因严重工伤或者职业病需要延长医疗期限的，最长不得超过36个月。工伤医疗期满后，仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5.工伤职工在工伤医疗期间停止发放工资，改为按月发放工伤津贴。工伤津贴的标准相当于工伤工人受伤前12个月内的平均月工资收入。
第二，农民工工伤保险有哪些福利？
工伤职工医疗终结或者医疗期满，其伤残等级由劳动鉴定委员会确定的，享受下列保险待遇：
1、伤残等级为十级的，发给
3.如果受伤的工人被评定为残疾并确认需要护理，他们将获得每月护理费用。根据护理等级，所有护理依赖项、大部分护理依赖项和部分护理依赖项的护理费用分别为上一年度员工月平均工资的50%、40%和30%。
4、伤残等级五至十级，原则上由企业安排适当的工作。如果本人愿意自谋职业并得到企业同意，或者劳动合同期满后选择另一份工作，企业将发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为本市上一年度职工月平均工资。五年级30个月，六年级25个月，七年级20个月，八年级15个月，九年级10个月，十年级5个月。
5.如果受伤的工人需要安装假肢、眼睛、牙科植入物和助行器如踏板车，他们需要由医疗机构提出。企业劳动鉴定委员会审批后，其采购、安排和维修费用将按国内通行标准报销。
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