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农民工属于劳动关系吗,农民工意外死亡与用工单位存在劳动关系吗

无忧找律师 作者:admin2020-09-12 10:36:02 劳动关系认定 211人浏览

[案例]2012年9月16日,牟伟前往XX公司承包的重金属废水处理及回收项目施工现场

,用叉车将砂石和水泥装入搅拌机。牟伟自己提供叉车,施工报酬按50元/小时计算。牟伟对叉车的燃料消耗和磨损负责。2012年9月18日上午,魏在施工现场驾驶叉车时身体不适,晕倒在施工现场宿舍门口。经赶到现场的医生临床诊断,魏为:猝死(院外死亡)。公安局对魏的尸体进行了尸检,结论是魏的猝死是由他自己潜在的冠状动脉和脑动脉粥样硬化引起的。魏的家人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认魏与XX公司存在劳动关系。劳动人事争议仲裁委员会裁定,魏与XX公司无劳动关系。死者家属拒绝接受裁决,并依法向法院提起诉讼。

[争议]

第一种意见是:

死者牟伟与XX公司无劳动关系。

劳动关系是劳动者和用人单位在劳动过程中以劳动力和相应报酬为代价建立的社会经济关系。双方都有财产关系,雇主也有管理劳动的权利,他们之间有从属的个人关系。除了提供劳动力,劳动者有义务接受用人单位的管理,遵守劳动纪律和用人单位的规章制度,而用人单位有义务支付劳动报酬,提供劳动条件、劳动保护、保险和福利,这些都是劳动。本案中,魏未与XX公司签订劳动合同,不存在控制、支配或隶属关系。牟伟前往XX公司承包的重金属废水处理及资源化项目现场,用叉车将砂石和水泥投入搅拌机。

叉车由牟伟自己提供,施工报酬按50元/小时计算。牟伟负责叉车的燃料消耗和磨损成本。魏以提供设备、技术和劳动力的方式独立完成工作,并由* *公司根据完成的工作支付报酬。双方没有身份约束,没有从属或支配关系,这是一种契约关系。

第二种意见是:

死者牟伟与* *公司有劳动关系。

2012年9月15日至9月18日,魏在XX公司承包的现场工作,工作由XX公司安排。双方都有劳动关系。他在工作期间突发疾病去世了。根据第15条第1款第 (1)项,《工伤保险条例》:“员工因突发疾病在工作时间和工作中死亡,或在48小时内获救后死亡,应视为工伤。”另一方面,魏死亡后,* *公司向死者家属支付了5万元,如尸体解剖费、运尸费、丧葬费等。从这个角度来看,* *公司实际上承认了与魏的劳动关系。

[评论]

边肖承认第一种观点,原因如下:

合同是一方按照另一方的要求完成一定的工作,并将结果交付给另一方,另一方收到结果后支付报酬的合同。除非双方另有约定,交付方应使用自己的设备、技术和劳动力完成主要工作。本案中,在魏与* *公司达成的协议中,魏还独立完成了用自己的劳动工具、技术和劳动力将砂石和水泥装入搅拌机的工作。公司按叉车每小时50元支付,魏提供的是劳动成果而不是劳动本身,双方也形成了合同关系。同时,魏的工作不受* *公司的劳动管理,且* *公司依法制定的各项劳动规章制度不适用于魏,魏与* *公司不存在劳动关系。

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