对于企业来说，拥有合适的人才对企业的发展非常重要。
1.有强烈的进取精神和责任感：追求进步，敢于承担责任，并能以毅力和独立完成自己的工作。
2.良好的组织能力：能够领导和激励下属，与同事有良好的工作和人际关系，并帮助他人。
3.较强的分析能力：能够全面思考问题，准确发现问题的本质，分析复杂事件并得出合理的结论。
4.很强的表达和沟通能力：能够简洁、有说服力地表达自己的观点，这可以对他人产生影响，同时，客观、开放地吸收他人的建议和反馈。
5.要有创造性：要有创造性，要有创造性地玩耍，要有能力发现新的思维方法、工作方法以及实现某个目标的最佳方式。
6.良好的团队精神：一个有领导能力的人才应该能够领导一个集体取得最好的结果，知道如何调动周围人的积极性，使他们团结一致，协调合作，充分发挥个人和集体在工作中的作用。
7.诚实的性格：优秀的人才不会贪婪、狡猾或自私。他们可以考虑为他们工作或服务的公司尽最大努力，并努力在每项工作中遵循诚实和正直的原则。
8.善于学习的能力：学习可以增加人们的知识和才能，从而帮助公司实现预期目标。只有善于学习和不断学习，我们才能跟上社会时代的步伐，满足企业不断发展的要求。
企业今天必须拥有的人才
1.生产与技术：生产、技术、工程开发、动力设备、质量检验等。
2.营销：市场开发、管理、销售、服务、研究、广告等。
3.人力资源：人事、劳动、培训和评估等。
4.行政后勤服务：行政、办公室、安保和后勤服务；5.其他方面：采购、仓储、运输、公共关系、法律、员工咨询等。
人力资源对企业的发展非常重要，但找到适合企业的发展人才更为重要。如果您对上述知识有任何疑问，还为律师提供在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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