您的位置:首页 > 劳动 > 劳动关系认定> 农民如何维护自己的权益,农民工如何维护自身利益

农民如何维护自己的权益,农民工如何维护自身利益

无忧找律师 作者:admin2020-09-13 10:24:02 劳动关系认定 212人浏览

农民工是指在当地乡镇企业或城镇工作的农业户口人员。农民工是中国独特的城乡二元体制的产物,是中国特殊历史时期的特殊社会群体。一,农民工的定义

农民工是指在当地乡镇企业或城镇工作的农业户口人员。他们拥有农村户口和承包土地,但离开户籍所在地,主要从事非农业产业。广义和狭义:广义的农民工包括两个部分,一是指受雇于当地乡镇企业的农民工,二是指进城从事第二、三产业的农民工。从狭义上讲,农民工主要指的是后者。

二,农民工在社会中的特殊地位

农民工是中国独特的城乡二元体制的产物,是中国特殊历史时期的特殊社会群体。农民工是农业户口,但从事非农业工作的农民工;他们在城市生活和工作,为城市发展做出了巨大贡献。在一些人看来,农民工是贬义词。事实上,农民工不一定是一个特殊的群体,他们的户口在农村,但在城市工作。

三,农民工的现状

农民工是指那些有农村户口并在城市工作的人,包括那些大专院校毕业后在城市工作的具有中高等学历的人。随着中国户籍制度的完善,他们将不再有城乡户籍的区别。

它是农民工的代名词,是城市经济发展的主力军。

四、农民工的相关法律

中国有695部专门针对农民工的法律,56部保护农民工权益的综合性法律法规,占8.1%,其中以《党中央、国务院关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》 (2004)、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 (2006)等政策法律文件为代表。

V.农民工的法律知识

当准备去城市工作时,农民工需要的一些证件和材料应该准备好。有必要弄清楚你需要携带什么证件,你可以在哪里办理,办理相关证件需要什么材料,以及旅行中需要注意的事项。

1.居民身份证。农民外出工作时,必须携带身份证。

2、流动人口结婚证。本证明由县(区)计划生育部门出具,用于记录本人的计划生育情况。

3.离职人员就业登记卡。

该卡由县(区)劳动和社会保障机关制作发行,准备外出工作的人员凭身份证办理。

查看更多相似文章
*明提示:法律条款可能随时更新,法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,不能做为法律依据。如需更多帮助,请咨询律师。

还没有评论,快来抢沙发吧!

  • 灿坤临时工有签劳动合同吗,临时工签劳动合同吗

    临时工在我们的日常生活中很常见。临时工通常指在工作场所非正式受雇的工人,通常按日计酬。与正式工人不同,他们可以享受养老金和月最低工资的保护。那么临时工能像普通工人一样签订劳动合同吗?接下来,我们会给你带来“临时工签劳动合同了吗?”希望能帮助你。临时工是计划经济时代的一个术语。《劳动法》劳动合同制度

  • 公司发录用通知却又不要你,用人单位如何发录用通知

    在许多单位和企业中,招聘员工有很多环节,如发布招聘公告、初选、面试、发布招聘通知、正式报到等。那么雇主是如何发送招聘通知的呢?法律中有相关规定吗?现在。com编辑了以下内容来回答您的问题,希望能对您有所帮助。可以用书面、邮件、电子邮件等方式发布招聘通知。在工作环境中,所谓的录用通知是指企

  • 办入职需要什么证件,公司办理入职需要什么资料

    试用期过后,新员工经受住了公司的考验,因此他们可以继续在公司工作,成为公司的正式员工。面对新员工时,公司通常会办理入职手续,要求员工提供信息。那么,公司需要什么信息才能进入呢?更多相关知识,请阅读。公司要求输入的信息1.员工填写《应聘登记表》

  • 论劳动关系的认定标准,劳动关系的认定标准怎么样的

    虽然劳动关系在市场上很常见,但是人们可能不太了解劳动关系的问题。所谓劳动关系,是指以劳动者为成员,为单位提供有偿劳动而产生的权利和义务关系。因为这些案件中的许多都是由于当事人对劳动关系的无知造成的,边肖向你介绍什么是决定劳动关系的标准。即劳动关系有两个基本标准。首先,雇主和劳动者之间有一种关系:管理和被管理,指挥和被指挥,监督和被监督。这应该是识别劳动关系的第一个独立标准。原因是这种关系是个人从

  • 如何确定建立劳动关系,单位否认存在劳动关系,劳动者怎样才能证明自身与用人单位存在劳动关系

    在现实生活中,作为一个弱势群体,工人不可避免地会遇到不好的雇主。那么,在这种情况下,我们工人如何证明我们与雇主有劳动关系呢?下面,律师会给你一个关于如何否认劳动关系存在的详细答案。1、收集能够直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。在用人单位招用劳动者和为劳动者提供劳动力的过程中,用人单

  • 单位注销后能否确认劳动关系,未满十六周岁能否确认劳动关系

    劳动合同可以签署,但由于某些原因,公司没有签署。劳动合同不能签订,即不能构成劳动关系。16岁以下的人能确认劳动关系吗?网边肖通过你的问题带来了“你能确认16岁以下的劳动关系吗”的内容,希望对你有所帮助。16岁是未成年人,用人单位不得利用未成年人工作,这已经由法律明文规定。贵公司不得以任何理由雇佣16岁以下未成年人,否则将因涉嫌违反《劳动法》等相关法律而被依法查处。劳动关系是指劳动过

  • 没有原单位解除劳动关系证明,由单位解除劳动关系该怎么做

    单位认为员工工作不认真,工作能力不符合公司标准等。雇员每月领取如此高的工资是不合理的,但劳动合同尚未到期,所以他们想主动与工人解除关系。单位应如何解除劳动关系?边肖网介绍了相关内容。单位应如何终止劳动关系?雇主和雇员协商终止劳动关系。也就是说,在合同期满前,双方同意终止劳动关系,未履行的劳动合同权利和义务将不再履行。请注意,如果劳动合同是通过协议终止的,则没有必要区分

  • 政府临时工辞职后悔了,临时工辞职的待遇是怎样的

    在我们的日常生活中,我们经常会遇到一些为了补贴家庭而做临时工的人,而一些企业因为人力短缺而招聘临时工。那么,临时工辞职的待遇是什么?接下来,让我们通过网的小编辑为大家安排一些关于这方面的法律知识,希望能对你有所帮助。1.临时工的辞职程序是什么劳动部办公厅《对关于临时工的问题的请示的复函》(劳办发[1996]238号)规定:“《劳动法》实施后,所有用人单位和劳动者将全面实行劳动合

  • 构成劳动关系的条件,家政人员与家政公司是否构成劳动关系

    随着经济生活水平的提高,许多人愿意雇佣家政工人来清洁自己,而家政工人一般通过家政公司来寻找。那么,家政工人和家政公司构成劳动关系吗?网络编辑会向你解释的。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条:“用人单位未订立书面劳动合同,但同时符合下列条件的,应当建立劳动关系。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于接受用人单位劳动管理并

  • 档案丢失证明谁来开具,档案丢失证明怎么写

    如果您的人事档案丢失,您可以要求相关部门出具档案丢失证明来证明您的档案情况。你不能补发丢失的文件。在日常生活中,你需要小心保存自己的文件。那么,怎样写文件丢失证明呢?今天,网站整理了以下内容来回答你的问题,希望能对你有所帮助。需要指定持证人的详细信息、文件丢失的原因、持证人的信息等。档案的作用个人档案有六大功能:一是保持个人原有的干部身份;第二,

CopyRight?2021 51zlaw.com ALL Rights Reservrd 版权所有无忧找律师网
   京ICP备19043850号