农民工工作是为了养家糊口，改善他们的贫困生活。但是，他们必须努力工作，没有任何回报，他们的单位拖欠工资。作为工人，他们有巨大的经济损失，但他们不知道该怎么办。那么，如果农民工不为他们的工作付钱呢？边肖网会为您详细解释。首先，如果你为雇主工作，有两种要求报酬的方式：
1.你可以去当地劳动局检查投诉；优点：方法简单。缺点：各地的执法力度可能不是很强；
2.你可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，你也可以对没有签订的劳动合同要求双倍工资。如果终止劳动关系是基于拖欠工资，也可以要求经济补偿。优点：除了工资，你还可以提倡经济补偿、双倍工资等。一般可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁是一个劳动诉讼，程序有点多，需要专业指导。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；
(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请仲裁确有困难的，可以提出口头申请，劳动争议仲裁委员会应当记录并告知对方。
第二，如果你是为个人工作，而不是劳动关系，你可以直接去法院起诉个人老板，并要求支付劳动报酬。
农民工的含义
农民工，也叫民工，是中国大陆的独特词汇。
目前，还没有关于农民工的具体定义。李Xlin仅将“农民工”的概念定义为： 第一，从农村流向城市，从不发达地区流向较发达地区； 第二是专业人员从农业流向非农业行业，如工业和商业服务； 第三，它从低收入农业劳动者流向高职业收入阶层。(李*林，1996)
“农民工”这一概念是实施城乡居民身份国家政策的结果，具有时代局限性；“农民工”是一个普遍的、带有歧视性的概念，不利于充分实现社会主义本质和“代表中国最广大人民的根本利益”，不利于人与社会、城市与产业的发展。总之，“农民工”是一个不应该再提的概念。
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