许多人将在年底辞职。此时，我们需要注意防止劳动争议的事情。接下来，我们收集了一些关于年底辞职时应该注意什么的知识。
2.辞职前最好告诉你的部门经理，而不是直接告诉你的老板。管理层更注重不“越界”。
3.辞职前，把手头的工作都整理好，尽可能完成能完成的工作。
4.当一个新单位上任时，不要着急。你最好有最长的工作时间，因为当你换工作的时候，你仍然需要处理很多事情，比如你的档案、养老金、公积金等等。你在旧单位有麻烦，处理这些事情会很麻烦。此外，标准化单位需要你得到一份辞职证明，这表明你已经终止了与前一个单位的劳动合同。
5.年底不要轻易辞职。如今，许多单位都有年终奖励。一般来说，会有一些年终奖励。
6.努力与原公司和平解除劳动合同，来去愉快，每次换工作都拿不到最后一个月的工资，所以损失不小，因为你去新公司一个月后还需要支付，拿不到最后一个公司的最后一个月的工资，所以很容易遇到经济危机，因为你失去了赚钱的途径。
7.不要与项目团队或部门的同事建立不好的关系，因为你的辞职会导致一些公司让别人擦屁股，一些不满积累得太多，这不是很好。人们总是需要很多朋友来生活。例如，你一年换一次工作，几年后，你甚至没有几个好朋友。当你结婚了或者什么的时候，你想邀请一些朋友去玩，但是你不会来。或者你的名声不好。例如，在5-6年的时间里，你和以前的同事关系很好。当你结婚的时候，你可以有100个朋友，并且在你妻子面前有一张漂亮的脸。而且，这个红包很可怕，尽管你来了又走。
8.我们需要一颗感恩的心。我们的许多技能、水平和机会不仅是基于我们自己的努力，当然，我们自己的努力也占了很大的比例，但其中许多是由于公司的同事学习了它，公司的客户行使了它。这是公司给我们的提高水平的机会。很有可能，当我们一开始找不到工作时，即使没有钱吃饭，公司也给了你这样的就业机会。
9.事实上，一个城市的IT软件圈并不大。你很可能会跳槽去原来的公司。真的，或者很有可能你会换工作到你原来单位的主管，因为你的部门主管也可能换工作，或者你以前的同事已经成为另一家公司的部门主管，所以你平时应该注意这一点，不要得罪你的同事，不要总认为好马不吃回头草，事实上，这个世界。
10.通常，我们周围的朋友、以前的同事和以前的顾客会提供一些机会。因此，有必要记住我们面前的难得的同事、朋友和客户，这将成为你未来几年投资的回报。
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