上周公布了“替代公共服务”考试的候选人名单，五个地区共有358名替代教师幸运当选。“代课教师”的称谓已经成为历史，大多数未通过这一名单的代课教师将被转换为“临时专职教师”。此外，该省还制定了解雇代课教师的补偿方案，并征求了各城市的意见，预计将在本学期结束前公布。
是否聘请临时教师由解珍学校决定
佛山有2371名注册代课教师，其中1707名通过资格考试，358名通过考试。此外，教育部表示，今年有234人被教师录用。
记者从各地教育部门了解到，对于大多数未能入选的代课教师来说，转而聘用临时专职教师将是出路。
所谓“临时专职教师”，是指学校为填补因全日制学习、长期产假、病假或教学等原因造成的临时空缺而临时招聘的教师。聘用期限不得超过一年，总人数不得超过教师总数的5%。据教育部门的相关负责人说，大多数教师将以这种方式留在教育岗位上。以南海区为例，按教师总数的5%计算，将提供约600名临时专职教师。禅城教育局人事处负责人表示，是否继续就业将由学校或解珍决定。
但是大多数代课老师并不“冷漠”。“合同每年签订一次，各种待遇都难以保证。临时专职教师只是代课教师。”禅城张岔的代课老师考试不及格。她说，这学期合同到期后，她会考虑是否去培训机构工作。
解雇补偿将与替代年数挂钩
一些低学历、代课多年的“老一代”更关心解雇补偿标准。“经过十几年的课程学习，社会保障只被购买了几年。当我失业的时候，我能在哪里找到工作？”禅城南庄的张老师对自己的失败并不感到惊讶。她想知道被解雇能得到多少补偿。
记者从市教育局了解到，目前省里已经下发了关于代课教师辞退补偿标准的文件，目前正在征求各地意见，最早将在本学期结束前公布实施。根据该文件，补偿将与代课教师的年数挂钩。
禅城教育局的机构数量被称为两难
尽管“替代公共服务”的考试已经结束，代课教师仍然不愿意为这种稀缺做准备。其中，禅城和南海的代课老师感情最深。
对此，禅城区教育局人事科负责人解释说，顺德已经“提前”做好了明年的准备，这些准备本应该“预留”给顺德区的师范生。"通过满足代课教师的需求很难满足毕业生的就业需求。"负责人说这很难。市教育局有关负责人提出的另一个原因是，受经济形势影响，学生向学校借款的数量减少，导致对教师的需求下降。
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