对于荣成的前国有企业员工来说，“社会养老保险”不再是一个陌生的术语，已经缴纳了保险的退休人员可以每月领取自己的养老金。国家惠民政策真正使社会保障成为民生的“稳定器”和“安全网”，促进社会和谐稳定。邱晓明，1947年1月出生，原国有企业揭阳钟表厂——退休职工。2009年5月7日，荣成社保基金管理局在取得员工退休证明后，于当月29日根据省、市、区有关文件为邱晓明办理了15年的一次性补充养老保险费，个人账户金额为11880元。邱晓明是“社会养老保险”的负责人，现在每月领取600多元的养老金，从而保证了他晚年的生活。
“去年6月，我开始领取养老金。当我申请投标时，我压力很大。我家怎么会有两万多元呢？亲戚、朋友和孩子筹集的所有资金。现在，向别人借的钱正在慢慢偿还，我们仍然勤俭地生活。但是有养老保险对我很有帮助。感谢党、市、区社保局，特别是手表厂。
在对早期离开国有企业的人员实施社会养老保险政策的过程中，许多企业也想方设法为符合投标条件的公司或其下属单位的员工提供保险。* *藤厂的下岗工人孙Xhu就是其中之一。60岁的孙Xhu和他的妻子曾经是荣成市第二轻工业局下属的集体企业* *藤厂的员工。他们自己下岗了，他们的丈夫退休了。他们出身于一个好家庭。后来，她的儿子死于车祸，她的丈夫受不了打击，很快就去世了，她的生活陷入了困境。
“我妻子去世了，我女儿结婚了，我最小的儿子被我叔叔收养了。他必须照顾他80岁的阿姨，而我是唯一一个住在家里的人。在办社保之前，我的收入来源是靠工厂每月照顾100多元，日子很难过。亲戚朋友经常帮助我，有时我也做些零工来补贴家用。”孙Xhu说，超过2万元的社会保障缴款是由亲戚朋友收取的。起初，她对经营养老保险知之甚少，并认为她每个月能得到的钱太少。“起初是300多元，后来涨到400多元，现在一个月能拿到600多元。有了这笔钱，生活会好得多。”
伊藤集团公司副总经理陈Xda告诉记者：“伊藤工厂有很多工人和下岗工人，单位在实施提前离企业的过程中非常重视，积极为下岗工人和提前离企业的工人办理社会保障。宝姐姐生活困难，所以我们尽力鼓励和帮助她。这一次，她可以凑够钱买社会保险，我们都为她高兴。党的政策赢得了人心，解决了下岗职工的后顾之忧，使他们有了固定的收入，解决了未来的养老问题。”
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