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公司解散怎么开离职证明,公司倒闭了离职证明怎么办

无忧找律师 作者:admin2021-05-16 20:10:17 公司破产 178人浏览

导致员工离职的原因很多,有的是自愿离职的员工,有的可能是公司破产,员工不得不离职。离职时,公司需要向员工出具离职证明,那么公司破产怎么开离职证明呢?下面无忧找律师的小系列会给你详细介绍,希望对你有帮助。

一、公司破产怎么开离职证明

1.可以复制公司破产时的相关通知和通告,或者该公司的相关注销文件(当地工商局有)或者其他可以说明破产的相关材料,作为索取离职证明的理由。

2.也可以找当地单位或者社区给保存档案的单位发一封信。

3.老单位负责人可以到工商行政管理局企业管理科在离职证明上盖章。

离职员工可以向人力资源部申请出具离职证明,该证明仅证明离职的入职日期、职位和原因。一般给被辞退的员工发放辞退证明,而不是离职证明。

由于离职证明没有明确的交付单位,因此没有必要写收件人的姓名和地址,只需写出具证明的日期。

二、没有离职证明怎么办

《劳动合同法》第50条规定:“用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接完成时支付。

用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年,以备日后查阅。"

因此,单位应出具证明,并办理档案与社会保险关系转移手续。单位不办理社会保险的,要给你补办。

单位拒绝办理上述手续的,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。单位遭受损失的,可以要求赔偿。

三、离职证明书怎么写

离职证明

兹证明某某同志于年月日至年月日在某某公司工作,并于年月日正式终止与我公司的劳动关系

XXX公司(或人力资源部)盖章

x年x月x日

特别说明:

1.有时候为了更严谨,上述离职证明也可以在XXX同志后面标注“身份证”,一般不需要。

2.一般来说,离开公司6个月以上,不需要提交离职证明,也可以简单说是丢了,大公司也一样。

3.离职证明的目的是新公司在你和原公司之间划清界限的法律依据,主要用于保护新公司的权益。

以上是无忧找律师边肖整理介绍的关于‘http://’的法律知识。因公司破产辞职的,单位负责人可以出具辞职证明,并加盖工商行政管理局企业管理科印章。如果您有其他法律问题,请咨询无忧找律师,我们会有专业律师帮助您。

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