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未交社保公司破产能得到补偿吗

无忧找律师 作者:admin2021-05-16 21:12:18 公司破产 185人浏览

公司发展并不顺利,有的可能面临破产,但公司不能轻易退出市场。公司还有员工,公司强制给员工交社保,未交社保公司破产能得到补偿吗呢?下面无忧找律师的小系列会给你详细介绍,希望对你有帮助。

一、未交社保公司破产能得到补偿吗

可以要求公司给予经济补偿,补足社保和未签劳动合同的双倍工资差额(一般仲裁时效按月计算)。

自用工之日起,用人单位有义务为劳动者缴纳保险。五险一金由单位和个人按比例共同缴纳。以下比例可供参考:

北京市养老保险缴费比例:单位20(全部转入统筹基金)、个人8(全部转入个人账户)医疗保险缴费比例:单位10、个人失业保险缴费比例以23元计:单位1.5、个人0.2工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤率,生育保险缴费比例在0.52:单位0.8之间,个人不缴费。

住房公积金一般个人企业10,部分企业12。如果公司不提供保险,可以随时解除劳动合同,要求公司赔偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》中的规定:

第八十四条用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对用人单位处以应缴纳社会保险费数额二至三倍的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。

二、公司倒闭员工社保要怎么办

需要确认员工的社保状态,是欠费还是停发。公司倒闭清算前,需要到当地社保局按规定停发,在职员工社保处于停发状态,以后才能办理调动。如果企业未能在倒闭前停止支付,那么这种情况就比较困难,处于违约状态,需要以单位名义偿还,才能转出或下一步支付。在这种情况下,我们只能通过当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。

社会保险转移流程:

1.如果是在同一个统筹地区,只要原单位申报减少参保,新单位申报增加参保,社保就是同一个社保,不在单位。

2.如果不在同一个统筹地区,而是在同一个省市,需要在新单位办理新的参保手续,然后让社保出具受理养老关系的联系函,提交原参保地社保办理转移手续。社保所给的相关材料应移交给新参保地社保所。

3.如属省外转移,需在原参保地开具养老保险缴费凭证。拿去交新参保社保就行了。

三、公司破产清算偿还顺序是什么

根据《企业破产法》(2007年6月1日生效)第113条,破产财产在优先清偿破产费用和共同利息债务后,按下列顺序清偿:

(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用,欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金;

(二)除前款规定以外的破产人所欠的社会保险费和破产人所欠的税款;

(三)普通破产债权;

(四)破产不足以清偿同一清偿顺序要求的,按比例分配。破产企业董事、监事和高级管理人员的工资,按照企业职工平均工资计算。

以上是无忧找律师边肖整理介绍的有关“未交社保公司破产能得到补偿吗”的法律知识。总的来说,雇主没有任何借口或理由拒绝为雇员支付社会保险

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