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的人才。那么公司没有离职证明可以提取公积金吗？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、公司倒闭没有离职证明是否可以提取公积金可以，如果公司离职后破产，用人单位未向员工出具离职证明，员工可以向原用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决可以作为解除劳动合同的证据。员工也可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心向员工详细说明情况，相关人员会提供详细的处理方法。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和有共同利益的债务后，按照下列顺序清偿：
(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金；
(二)除前款规定以外的破产人所欠的社会保险费和破产人所欠的税款；
(3)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，应当按比例分配。
破产企业董事、监事和高级管理人员的工资，按照企业职工平均工资计算。
二、住房公积金提取业务流程
1.职工凭提取证明向用人单位申请住房公积金。经核实，发包人应出具《提取申请书》一式两份。集中储存户的工作人员到分中心或管理部门申请发放《提取申请书》。
2.员工凭《提取申请书》等申请提取材料，向单位缴存住房公积金的分中心或管理部门申请提取住房公积金，由分中心或管理部门出具《提取通知书》，员工签字确认提取金额。
3.当日，员工持《提取申请书》一式两份、《提取通知书》一式三份，经分行中心或管理部核实确认后，当日到建行办理支付手续。
4.员工将建行付款确认后的《提取通知书》复印件返回单位，作为单位记账凭证。
综上所述，我们可以看到，劳动者不需要离职证明就可以提取公积金，可以到原用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
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