工伤需要按照国家规定进行认定，然后分级。我们都知道10级伤残是最低的伤残等级，伤残程度最轻，赔偿金额也最少。10级赔偿的具体要求是什么？接下来，无忧找律师网将向您介绍它。10级伤残赔几万
一次性伤残补助金（为您推荐详细方案：工伤十级要哪些赔偿）
1、十级伤残，一次性伤残津贴为本人工资的7个月。
2.我的工资是指工伤职工在发生事故或患职业病前的12个月内平均每月支付的工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%计算。
3.法律依据：《工伤保险条例》第37、64条。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残终止劳动关系可享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助；
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
3.法律依据是《工伤保险条例》第37条。
单位缴纳工伤保险的，工伤保险基金支付第一、二、三、六、七次一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五、七次一次性伤残补助金。单位未缴纳工伤保险费的，应当全额缴纳上述七项工伤保险待遇。
残疾赔偿金
伤残赔偿金根据受害人的伤残程度或者伤残程度，按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，自自伤残之日起二十年内计算。但60岁以上的，每增加一年年龄就减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残，但实际收入没有减少，或者伤残等级相对较轻，但职业障碍严重影响其就业的，伤残赔偿金可以相应调整。
十级伤残赔偿：上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%。
医疗费
医疗费用报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1.员工应在已签订工伤治疗服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。
2、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条。
住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助=当地标准(元)*住院天数；
2.医疗机构出具证明并向经办机构报告同意到统筹地区外就医的，可以要求支付交通费和食宿费用；交通费按当地标准规定；
食宿费用=当地标准(元)人数天数。
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条
辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙和配置轮椅等辅助设备；
2.辅助器具费用参照当地工伤职工辅助器具配置项目和费用限额标准；
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
停工留薪期工资
1.停工留薪期工资=员工原工资和福利
2.停工留薪期长度的确定，参照当地停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会制定，确定的部门和程序以
医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通费、住宿费。
停工留薪期护理费
医疗费、住院期间的误工费、生活护理费、工伤期间的工资、交通费、住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿项目
丧葬津贴、一次性伤亡津贴、供养亲属抚恤金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
应急救援和救灾中外出或者下落不明的劳动者的赔偿项目应当区分不同情况。员工未被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目为：供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金50%(生活困难)；员工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目为：丧葬费、供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助。
2、造成伤残的赔偿项目：
员工发生工伤事故，认定为工伤后，下一步就是确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限分为三种。
一、首次申请劳动能力鉴定。一般来说，如果员工因工伤致残，治疗后影响工作能力，应进行工作能力评估。工伤发生在海门的，用人单位或个人必须向南通市劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定结论应当自收到劳动能力鉴定
申请之日起60日内作出。必要时，劳动能力鉴定结论的作出期限可以延长30日。精华阅读:工伤认定时效中断规定,一般工伤认定时效已过该怎么办呢
工伤认定有一定的时限，但总会有人在超过工伤认定时限后想到工伤认定。那么，如果工伤限制已经过了，我该怎么办呢？网边肖将在下面详细介绍你。如果一般工伤认定的限制已过，我该怎么办律师摘要工伤后索赔有两种方式：工伤索赔和民事侵权诉讼中的人身伤害索赔。一旦确定工..点击阅读
二、申请鉴定的单位或个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收
三、劳动能力鉴定结论作出后一年，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果直接影响到工伤职工的赔偿，因此用人单位和劳动者必须把握好初次鉴定和再次鉴定的时限。
以上是无忧找律师网边肖对薪酬系列知识的分享。我们知道对于第十级赔偿，会根据伤亡性质支付不同级别的赔偿，赔偿项目也会根据受伤情况按照不同的级数进行赔偿。如有其他法律问题，欢迎积极咨询。
查看更多相似文章还没有评论，快来抢沙发吧！
我们不想看到工伤。工伤造成残疾的，赔偿比没有残疾多。工厂工伤怎么赔偿？工厂的工伤和外面有区别吗？工伤的赔偿计算是怎样的？国家如何认定工伤？无忧找律师com整理了“工厂工伤如何赔偿”的内容来回答你的问题。厂里工伤怎么赔偿首先，你需要确定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。1.与
(深圳陈伟律师手机：13715219058)四级：一次性伤残补助：2173元/月18个月=39114元推荐阅读:工伤认定超过一年咋办,申请工伤认定要多久才行工伤一次性医疗补助：2173元/月12个月=26076元
如果你是属于事业单位的人，工作时间内死亡，会得到养老金。这笔养老金不能按照你的继承方式继承。那么应该把所有的钱都给配偶吗？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。抚恤金配偶能独占吗1.死者所在单位对抚恤金支付对象有
工伤人员住院一段时间后，病情好转，恢复缓慢，就会回家休养。他们只需要按时去医院复查，不需要一直住院。但是复查也需要缴纳一定的复查费，那么工伤复查由谁负责呢？让我们通过无忧找律师告诉你谁负责工伤审查的费用复查费用属于医疗费用范畴。保险不报的，单位也要负责。如果双方都不举报，需要劳动仲裁。如果不能致残，也可以认定停工期，带薪休假。工伤赔
工伤造成9级伤残的赔偿标准是什么？下面，无忧找律师网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。工伤九级伤残的赔偿标准是什么工伤职工被认定为7级至10级伤残，享受下列待遇：(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤
众所周知，员工在工作中死亡，可以获得相应的赔偿。国家和各省都对职工因工死亡的赔偿标准做出了相关规定。那么非工伤有赔偿吗？非工伤死亡的抚恤金怎么给？接下来，无忧找律师网将解释如何支付非工伤养老金，希望能解决大家的疑惑。请仔细阅读以下细节。非工伤死亡的抚恤金怎么给1.丧葬费本企业员工平均工资为2个月。2.一次性福利如果他供养一名直系亲属，他本人将获得死者6个月的
工作的时候可能会因为工作受到伤害，这在法律上是很明显的工伤。大家都知道这种工伤会导致骨折。会如何评价？能得到什么样的补偿？今天，无忧找律师网将为您详细介绍相关问题。工伤骨折很容易评残吗受伤的骨折很容易评估残疾工伤认定后，
广东省工伤事故伤残赔偿标准是多少？下面，无忧找律师网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。广东省工伤事故伤残赔偿标准是什么1.职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，办理伤残退休手续，享受下列待遇：元。一次性伤残补助金。工伤保险基金根据残疾程度支付。标准
武汉市农民工工伤赔偿标准与其他职业相同，但具体赔偿项目不同。详细的计算方法和赔偿按此条！第一，医疗保险福利(一)第二十九条第三款规定的医疗费用1.标准：从工伤保险基金中支付2.要求：(1)在有服务协议的医疗机构治疗；(二)工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
算方法政府宣布增加养老金时，往往随之而来的是工伤津贴的增加，可见我国工伤群体数量庞大。我们还需要清楚地了解工伤的法律法规。如果工伤不幸死亡，工伤赔偿的计算方法是什么？无忧找律师科姆边肖会马上把它介绍给你。工伤死亡赔偿金的计算方法根据《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金
