在现实社会中，我们知道，为了更好地保护劳动者的权益，根据我国的有关规定，凡在上下班途中因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非本人主要责任
双重赔偿中商业保险允许人身伤害。劳动者遭受工伤的，是交通事故中第三人的侵权行为造成的，第三人不能免除民事赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，职工因工伤遭受人身伤害的，按《工伤保险条例》的规定处理；劳动者因被用人单位以外的第三人侵害而遭受人身损害的，权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。
工伤保险和交通事故损害赔偿是两种不同的法律关系。工伤保险本质上是商业保险的改进，属于社会保险范畴，与私权利救济的民事责任有着根本的区别。双重赔偿中商业保险允许人身伤害。劳动者遭受工伤的，是交通事故中第三人的侵权行为造成的
《工伤保险条例》没有规定“获得交通事故赔偿的，不再支付相应的工伤待遇”。因此，劳动者可以按
照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，也可以按照《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿，即既有工伤待遇，又有交通事故赔偿。精华阅读:工伤认定时效中断规定,工伤认定时效
因事故受伤或被诊断为职业病的工人，需要及时申请工伤认定，被认定为工伤或被认定为工伤的，可以享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限。《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请人规定了不同的申请时限。《工伤保险条例》第17条规定，根据《职业病防治法》的规定，职工遭受事故伤害或者被诊断为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情..点击阅读
申请车祸工伤赔偿的材料有哪些
交通事故工伤赔偿申请材料：
1.证明损害事实发生、原因、时间、地点的书证(证人、证言)和物证(一般事故责任认定会有基本描述和确认)。
2、到相关部门指定的医务科就诊。
3.医疗部门的所有诊断书、处方、病历和各种医疗费用单据，包括挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。
4.医务部门出具的陪护证明、转院证明、病假证明。
5.单位出具的垫付医疗费证明和误工证明(受害者工资、奖金、误工天数、固定补贴)。
6.医疗运输费用单据。
7.需要伤残赔偿的，应当提供伤残鉴定依据和赔偿金额。
8.受损财产的所有权证明。
9.损毁财物的名称、规格、数量、数量、质地、新旧程度、价值(贵重物品需相关部门鉴定)。
10.损坏或受损财产损失的证据。
11.交通管理部门对相关事实和责任的认定(对责任认定不服的，应当准备相关证据推翻认定，但实践中有困难)。
12、司机是否是值班行为。
13、车辆驾驶操作证、驾驶证。
14.受损车辆保险证明。
综上，补上关于事故的相关内容。可见，上下班途中发生交通事故，申请工伤认定，要求工伤赔偿由用人单位支持，比较简单。如果单位未缴纳工伤保险，或者不承认你的情况是工伤，无忧找律师网提供专业的法律咨询服务。
查看更多相似文章还没有评论，快来抢沙发吧！
我们不想看到工伤。工伤造成残疾的，赔偿比没有残疾多。工厂工伤怎么赔偿？工厂的工伤和外面有区别吗？工伤的赔偿计算是怎样的？国家如何认定工伤？无忧找律师com整理了“工厂工伤如何赔偿”的内容来回答你的问题。厂里工伤怎么赔偿首先，你需要确定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。1.与
(深圳陈伟律师手机：13715219058)四级：一次性伤残补助：2173元/月18个月=39114元推荐阅读:工伤认定超过一年咋办,申请工伤认定要多久才行工伤一次性医疗补助：2173元/月12个月=26076元
如果你是属于事业单位的人，工作时间内死亡，会得到养老金。这笔养老金不能按照你的继承方式继承。那么应该把所有的钱都给配偶吗？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。抚恤金配偶能独占吗1.死者所在单位对抚恤金支付对象有
工伤人员住院一段时间后，病情好转，恢复缓慢，就会回家休养。他们只需要按时去医院复查，不需要一直住院。但是复查也需要缴纳一定的复查费，那么工伤复查由谁负责呢？让我们通过无忧找律师告诉你谁负责工伤审查的费用复查费用属于医疗费用范畴。保险不报的，单位也要负责。如果双方都不举报，需要劳动仲裁。如果不能致残，也可以认定停工期，带薪休假。工伤赔
工伤造成9级伤残的赔偿标准是什么？下面，无忧找律师网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。工伤九级伤残的赔偿标准是什么工伤职工被认定为7级至10级伤残，享受下列待遇：(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤
众所周知，员工在工作中死亡，可以获得相应的赔偿。国家和各省都对职工因工死亡的赔偿标准做出了相关规定。那么非工伤有赔偿吗？非工伤死亡的抚恤金怎么给？接下来，无忧找律师网将解释如何支付非工伤养老金，希望能解决大家的疑惑。请仔细阅读以下细节。非工伤死亡的抚恤金怎么给1.丧葬费本企业员工平均工资为2个月。2.一次性福利如果他供养一名直系亲属，他本人将获得死者6个月的
工作的时候可能会因为工作受到伤害，这在法律上是很明显的工伤。大家都知道这种工伤会导致骨折。会如何评价？能得到什么样的补偿？今天，无忧找律师网将为您详细介绍相关问题。工伤骨折很容易评残吗受伤的骨折很容易评估残疾工伤认定后，
广东省工伤事故伤残赔偿标准是多少？下面，无忧找律师网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。广东省工伤事故伤残赔偿标准是什么1.职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，办理伤残退休手续，享受下列待遇：元。一次性伤残补助金。工伤保险基金根据残疾程度支付。标准
武汉市农民工工伤赔偿标准与其他职业相同，但具体赔偿项目不同。详细的计算方法和赔偿按此条！第一，医疗保险福利(一)第二十九条第三款规定的医疗费用1.标准：从工伤保险基金中支付2.要求：(1)在有服务协议的医疗机构治疗；(二)工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
算方法政府宣布增加养老金时，往往随之而来的是工伤津贴的增加，可见我国工伤群体数量庞大。我们还需要清楚地了解工伤的法律法规。如果工伤不幸死亡，工伤赔偿的计算方法是什么？无忧找律师科姆边肖会马上把它介绍给你。工伤死亡赔偿金的计算方法根据《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金
