公司申报工伤赔偿流程,公司申报工伤赔偿的时间

工伤保险怎么申报？工伤保险是劳动者人身安全的保障。职工发生工伤事故，属于工伤范围的，单位或者职工及其亲属应当自事故伤害发生之日起15日内及时与业务部门联系。单位应当在30日内向县劳

精华阅读:单位工伤认定超期怎么办,工伤认定时间超期怎么办

因工负伤，劳动者或者用人单位必须在规定的期限内申请工伤认定。如发生工伤，由用人单位负责。那么，如果工伤时间过期了，我该怎么办？今天，网站整理了以下内容来回答你的问题，希望能对你有所帮助。如果工伤认定时间已过，我该怎么办工伤认定是指劳动行政部门根据法律授权，对劳动者是否因事故受伤或者患职业病，或者是否属于工伤认定的行政确认行为。这是工伤员工获得工伤待遇和赔偿的..点击阅读

动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工。具体的，无忧找律师通讯会告诉你。工伤保险申报流程

一、申请工伤认定

需提交的材料：

1.填写《职工工伤认定申请表》，一式四份；

2.携带员工与企业之间的劳动合同；

3 .救援医院或定点医疗机

构首次(当日连续治疗)诊断证明；

4.受伤人员的身份证和单位证明；

5.发生交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁决及相关处理证明。下落不明的，提交司法部门的裁定；(原件和复印件)

6.工伤证明材料；

7.用人单位的营业执照；

8.缴纳工伤保险证明材料；

9.受伤工人的个人照片1X1

二、受伤员工的工作能力鉴定

工伤职工被认定为工伤或者在工伤期间治愈后，应当到区、县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评估残疾程度。排名1至4位，享受定期伤残抚恤金待遇；如5至10名，根据伤残等级发给一次性伤残津贴。

需提交的材料：

1.从朝阳劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》复印件。受伤员工应填写并完成。单位应加盖公章并签字。

2.携带《工伤认定申请表》；

3.携带受伤工人自己的《工伤证》(原件)

4.确认工伤首诊证明(复印件)；

5.工伤住院病例复印件；

第三，残疾保险福利

劳动者经劳动保障行政部门认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定，伤残等级达到1至10级的，企业在接到劳动鉴定结论后，在15日内为工伤职工办理工伤保险待遇审批手续。由单位负责人提交至朝阳区社保中心。

工伤职工待遇审批需提交的材料：

1.工伤证明；(原文)

2.《工伤认定申请表》 、 《工伤认定结论通知书》 ;

3.劳动能力鉴定结论；

4.工伤职工前12个月平均工资证明；

5.与会者名册；

6.填写受伤人员登记表。

以上证明材料由区社保中心审核。审查通过后，工伤保险待遇的审批应当在三日内完成。经批准的伤残津贴按以下工伤保险津贴简表计算。

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