工伤断了三根手指该赔多少钱,工伤断了二根手指赔多少钱

劳动者遭受工伤的，用人单位应当承担责任。如果手指断了，需要鉴定工伤，确定伤残等级。用人单位应当根据劳动者的情况给予补偿。那么，断指该赔多少钱呢？今天，无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。需要按流程申请工伤认定，赔偿金额只有在鉴定等级后才能最终确定。

工伤赔偿程序：

一、工伤认定：

1 .由用人单位在事故发生后30日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的，工伤职工应当在事故发生后

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一年内申请工伤认定。

2.提交的材料包括：

(1).企业法人执照或营业执照(复印件)；

2.劳动者与用人单位签订的劳动合同原件及复印件，或者能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系的其他证明材料；

(3).县级以上医院出具的诊断证明； (4).受伤人员的身份证

明(复印件)；.工业事故报告。

3.劳动保障行政部门在收到工伤认定申请或者补充材料后60日内进行工伤认定的，制作《工伤认定决定》，送达申请人、工伤职工(或者其直系亲属)和用人单位，并抄送经办机构。不予承认的，可以向劳动保障行政部门所在地人民政府或者上级主管部门申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。

二.劳动能力鉴定：

1 .由用人单位或工伤职工(其直系亲属)向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤认定决定》，并提交以下材料：

.《劳动能力鉴定表》 ;

受伤人员的身份证明(复印件)和近期照片；

(3).县级以上医院出具的诊断证明；

(四)市劳动能力鉴定委员会认为必要的其他材料。

2.直系亲属在申请劳动能力鉴定时需要提供与工伤职工的关系证明。

3.市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，

必要时可以延长30日。鉴定结论作出后，单位或者工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论后15日内向省(自治区、直辖市)劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，重新鉴定结论为最终结论。

三.工伤赔偿：

1.包括两部分，一是工伤保险待遇(由不参加工伤保险的单位支付)，二是伤残鉴定赔偿。

2.伤残等级确定后，用人单位缴纳工伤保险的，劳动者依法享受工伤保险待遇，否则，劳动者可以向用人单位提起劳动仲裁。工伤职工应当自收到劳动能力鉴定结论之日起60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。

3.劳动争议仲裁委员会受理后，应当在仲裁庭组成后60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。

4.法院判决后，用人单位不履行义务的，受损害的劳动者可以申请法院强制执行。根据新修订的《工伤认定决定》，申请执行期限为2年，人民法院自收到执行申请之日起超过6个月未执行执行申请的，执行人可以向上一级人民法院申请执行。经审查，上一级人民法院可以

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