三个心中有数,做个心中有数的人

工伤后是否应该赔偿，如何赔偿，一直是困扰劳动者的现实问题。2007年，长治市煤矿工人张旭忠在一次井下作业中意外受伤。由于企业已经提前为所有员工办理了工伤保险，当地工伤保险定点医院给予了他及时、全面的治疗，张旭忠从工伤保险中心报销了3.6万余元的医疗费用。然而，去年3月，一家发电厂的员工李明因公受伤。由于未能与公司就工伤赔偿达成一致，最近向劳动和社会保障部门申请工伤，但被告知已超过工伤期限。遭受工业事故的李明因缺乏相关知识而错过维权的机会并不少见。

遭遇工伤不进入维权误区

近年来，随着社会经济的快速发展，各种原因导致的各类工伤事故频繁发生。遇到工伤事故是工人的不幸。只有依法维权，劳动者受伤的身心才能得到应有的补偿和安慰。但现实生活中，很多工伤事故受害者，不是因为对法律法规的无知，就是因为种种顾虑，步入了维权误区，他们应得的赔偿没有兑现，他们应得的利益荡然无存。

误解一个人遇到工伤，误以为不是工伤

案例：2005年7月12日19时许，某公司员工王加班后骑摩托车回家，在离家不远的一条街上行驶时与一辆卡车相撞，造成七级伤残。根据交警部门的说法，卡车司机对事故负有全部责任，但王不负责任。然而，由于事故发生后卡车司机逃逸，王的赔偿问题尚未解决。王觉得发生交通事故时，自己既不在工作场所，也不在工作时间，无法与工伤相处，所以没有申请工伤认定。2007年9月，王接受法制教育后，意识到自己的情况可能是工伤，于是匆匆提出申请，但为时已晚，劳动行政部门因已过期限不予受理。

评论：《工伤保险条例》第14条规定：“员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作和工作场所中，因工

作原因受到事故伤害的. (6)上下班途中，因机动车事故受伤……”根据劳动和社会保障部《关于实施《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第二条规定

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，“上下班途中”、“因机动车事故受伤”可以是由从业人员驾驶或者乘坐的机动车发生的事故，也可以是其他机动车事故。

误区二：妥协，放弃自己应得的补偿

案例：李荣于2007年4月进入一家广东企业工作，离出事只有一周时间。他在给机器加水泥的时候，不小心把水泥袋掉到机器里了。他赶紧用手捞袋子，袋子没捞出来，右手三个手指被机器吞了下去。出院后，李荣一贫如洗。经指示，他向单位提出赔偿10万元。单位领导说，如果愿意协商解决，可以赔偿2万多元的医药费。听说工伤索赔难度极大，李荣思想同意。后来，李丽蓉听说一个因工伤失去两根手指的老乡，通过劳动仲裁获得了6万元的工伤赔偿，才知道自己损失很大。

评论：《工伤保险条例》第21条规定：“职工因工负伤，致残，在治疗相对稳定后影响劳动能力的，应当对其劳动能力进行评估。”劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理障碍程度的等级鉴定，分为十个等级。如果工人遭受工伤

案例：王林，一名公司员工，于2006年2月在去上班的路上，在一次出租车交通事故中受伤致残。王林向劳动行政部门

申请工伤认定，获得工伤保险赔偿。王林在获得工伤保险赔偿后，并不知道自己还可以向出租车公司要求侵权赔偿，直到2007年8月，经提醒后，才向法院提起交通事故损害赔偿诉讼。然而，由于时效的终止，他的请求最终没有得到法院的支持。

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