拖欠工资怎么举报电话,拖欠工资老板最怕什么

工程建设对我国有很大的促进作用，建筑业是吸纳农村劳动力的重要行业。但建筑业也是拖欠工资最严重的行业。每年都有拖欠农民工工资的报道。那么不给钱去工地上班怎么办？以下是在工地干活不给钱怎么办无忧找律师的回答

可以在当地申请劳动仲裁。

根据《劳动争议调解仲裁法》

第2条；本法适用于中华人民共和国境内的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；

(三)因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿发生的争议；

(六)法律法规规定的其他劳动争议。

第10条；发生劳动争议，当事人可以向下列调解组织申请调解：

(一)企业劳动争议调解委员会；

(二)依法成立的基层人民调解组织；

(三)在城镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。

劳动争议的解决途径

根据我国有关法律法规，解决劳动争议的程序如下：

第一，咨询。发生劳动争议后，特

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别是发生工伤待遇争议后，双方应首先协商解决。这是最常见的，也是双方经常能接受的。事实上，矛盾不那么尖锐的工伤待遇纠纷往往是通过这一程序解决的。对于员工，要特别注意利用协商解决纠纷，因为工伤员工往往要在用人单位工作。如果过于强调通过诉讼解决问题，可能会给以后的工作带来不便。当然，我们不是说要对雇主做出不恰当的妥协，而是想强调，谈判是双方最能接受、最有效的方式。

第二，调解。是调解本单位劳动争议的企业调解委员会。从法律法规

的规定来看，这不是一个必要的程序。但对于解决劳动争议有很大作用，特别是对于想留在自己单位的员工，通过调解解决劳动争议是一种理想的选择。

第三，仲裁。劳动争议调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四，诉讼。当事人对仲裁裁决不服的；收到仲裁裁决后，可以向人民法院提起诉讼。人民法院民事审判庭依照民事诉讼法和劳动法的规定受理劳动争议案件。

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