工伤事故发生后，单位应当在30日内申请工伤认定，超过期限不能申请工伤认定的。接下来，小系列网已经汇编了一些关于最新工伤认定受理期的知识。欢迎阅读！社会保险行政部门应当受理工伤认定申请，并在60日内作出工伤认定决定。 事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内决定。以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门未作出结论期间，应当中止工伤认定的期限。
国务院《工伤保险条例》第17条规定，职工发生工伤事故的，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经区、县劳动和社会保障行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位逾期不申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接申请工伤认定。该条款仅规定了受理用人单位逾期申请的可能性，但未明确规定是否应审查员工逾期申请的原因。
最高人民法院行政法院认为工伤认定的七种情形
(1)最高人民法院行政审判庭关于《工伤保险条例》是否与现工作单位存在劳动关系，以及《工伤保险条例》是否适用工作时间伤害的批复([2007]邢字第6号)认为，根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条的有关规定，现工作单位聘用退休人员，现工作单位已为其缴纳工伤保险费。如果他们在工作期间因事故受伤，他们应该
(2)《最高人民法院行政审判庭关于学习和休息期间他人所受伤害是否应认定为工伤的批复》(刑和字[2007]第9号)认为，学习单位在学习单位安排的休息场所安排的学习期间他人所受伤害应认定为工伤。
(3)最高人民法院行政审判庭《关于其他单位所属车辆实际所有人雇佣的驾驶员的伤亡能否认定为工伤的批复》(刑字[2006]17号)认为，个人购买的车辆属于其他单位，以所属单位的名义经营的，被雇佣的驾驶员与所属单位之间已经形成事实劳动关系。如果车辆运行中有人员伤亡，应适用《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定来确定(注：根据最高人民法院第一法院2013年的批复意见，如果个人购买的车辆与其他单位有关联，并以关联单位的名义运行，则该个人雇佣的驾驶员不具备与关联单位劳动关系的基本特征，因此认为其已经形成事实劳动关系是不合适的。)
(4)《最高人民法院关于审理低温雨雪冰冻灾害行政案件若干问题的座谈会纪要》(法[2008]139号)认为，在低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位应当恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气、修路，保障食品、饮用水、燃料等基本必需品的供应，并根据维护国家利益和公共利益的需要组织抢救和治疗。
(5)《最高人民法院行政审判庭关于国家机关工作人员在工作期间死亡如何适用法律的批复》(刑字[2009]第2号)认定，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用的司机王魁未参加工伤认定工作
(6)最高人民法院行政审判庭(2010)杏核字第10号关于超过法定退休年龄的农民工是否因工死亡或受伤的批复，适用《工伤保险条例》的有关规定认定工伤。
(7)《最高人民法院行政审判庭关于职工因公死亡原因不明是否认定为工伤的批复》(刑字[2010]236号)认为，职工因公死亡原因不明，且用人单位或社保部门提供的证据不能排除非因工死亡的，应根据《中华人民共和国劳动法》第十四条第(五)项和《中华人民共和国劳动法》第19条第(二)款的规定认定为工伤
以上是边肖为大家解答的工伤时限的相关内容，我相信大家已经很清楚了。总之，我们应该根据相关法律法规和地方部门的规定来维护我们的权益。
还没有评论，快来抢沙发吧！
我们不想看到工伤。工伤造成残疾的，赔偿比没有残疾多。工厂工伤怎么赔偿？工厂的工伤和外面有区别吗？工伤的赔偿计算是怎样的？国家如何认定工伤？无忧找律师com整理了“工厂工伤如何赔偿”的内容来回答你的问题。厂里工伤怎么赔偿首先，你需要确定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。1.与
(深圳陈伟律师手机：13715219058)四级：一次性伤残补助：2173元/月18个月=39114元推荐阅读:工伤认定超过一年咋办,申请工伤认定要多久才行工伤一次性医疗补助：2173元/月12个月=26076元
如果你是属于事业单位的人，工作时间内死亡，会得到养老金。这笔养老金不能按照你的继承方式继承。那么应该把所有的钱都给配偶吗？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。抚恤金配偶能独占吗1.死者所在单位对抚恤金支付对象有
工伤人员住院一段时间后，病情好转，恢复缓慢，就会回家休养。他们只需要按时去医院复查，不需要一直住院。但是复查也需要缴纳一定的复查费，那么工伤复查由谁负责呢？让我们通过无忧找律师告诉你谁负责工伤审查的费用复查费用属于医疗费用范畴。保险不报的，单位也要负责。如果双方都不举报，需要劳动仲裁。如果不能致残，也可以认定停工期，带薪休假。工伤赔
工伤造成9级伤残的赔偿标准是什么？下面，无忧找律师网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。工伤九级伤残的赔偿标准是什么工伤职工被认定为7级至10级伤残，享受下列待遇：(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤
众所周知，员工在工作中死亡，可以获得相应的赔偿。国家和各省都对职工因工死亡的赔偿标准做出了相关规定。那么非工伤有赔偿吗？非工伤死亡的抚恤金怎么给？接下来，无忧找律师网将解释如何支付非工伤养老金，希望能解决大家的疑惑。请仔细阅读以下细节。非工伤死亡的抚恤金怎么给1.丧葬费本企业员工平均工资为2个月。2.一次性福利如果他供养一名直系亲属，他本人将获得死者6个月的
工作的时候可能会因为工作受到伤害，这在法律上是很明显的工伤。大家都知道这种工伤会导致骨折。会如何评价？能得到什么样的补偿？今天，无忧找律师网将为您详细介绍相关问题。工伤骨折很容易评残吗受伤的骨折很容易评估残疾工伤认定后，
广东省工伤事故伤残赔偿标准是多少？下面，无忧找律师网将为你带来问题的答案，希望对你有所帮助。广东省工伤事故伤残赔偿标准是什么1.职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的，办理伤残退休手续，享受下列待遇：元。一次性伤残补助金。工伤保险基金根据残疾程度支付。标准
武汉市农民工工伤赔偿标准与其他职业相同，但具体赔偿项目不同。详细的计算方法和赔偿按此条！第一，医疗保险福利(一)第二十九条第三款规定的医疗费用1.标准：从工伤保险基金中支付2.要求：(1)在有服务协议的医疗机构治疗；(二)工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
算方法政府宣布增加养老金时，往往随之而来的是工伤津贴的增加，可见我国工伤群体数量庞大。我们还需要清楚地了解工伤的法律法规。如果工伤不幸死亡，工伤赔偿的计算方法是什么？无忧找律师科姆边肖会马上把它介绍给你。工伤死亡赔偿金的计算方法根据《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金
