公务员病休最长多久,公务员病休最长期限是多久

公务员是国家工作人员，为人民服务。如果公务员生病，需要医院证明的病假，他可以向单位请病假。那么，公务员的病假最长期限是多久？今天，网站整理了以下内容来回答你的问题，希望能对你有所帮助。公务员最长的病假时间是多久

《公务员法》没有规定公务员的病假。

国家关于国家公务员(国家工作人员)休假的规定；

(一)参加工作时间满1年但不满5年的，年假期限为3天。

(二)参加工作时间满5年不满10年的，年假期限为7天；

(三)工作时间在10年以上不满20年的，年假为10天；

(四)工作时间在20年以上不满30年的，年假为15天；

(5)对于工作30年或以上的人，年假为20天。

上述人员工作满一定年限后，从下一年起享受相应的年假。年假应该每年用完，不应该跨年度使用。

(六)个人年假可以集中使用或分段安排。如遇法定节假日和公共节假日，相应的节假日可顺延。

(七)病假可按年假扣除，然后按病假规定扣除。

(八)有下列情形之一的，当年不享受年休假待遇：

1、上一年度考核不合格(不合格)；

2.当年累计事假超过20天；

3.当年累计病假超过30天；

4.那一年病假和事假总计超过40天。

如果病假或事假在享受当年年假后超过本条第2、3和4款的规定之一，他将不再享受下一年的年假。

(9)年假期间符合休假条件的员工的工资将得到支付，福利待遇不受影响。

此外，政府机关和事业单位中的伤残人员不符合退休和辞职条件。如果医院证明不能坚持正常工作，且所在单位认可其自我修养，病假期间的工资比例为：员工病假不足2个月的，发给原工资；如果病假超过2个月，从第三个月开始，如果工作年限少于10年，将支付我工资的90%，如果工作年限超过10年，将支付工资；如果病假超过6个月，从第7个月开始支付70%的工资，如果工作年限少于10年，支付80%的工资。工作人员在病假期间继续享受所在单位的福利。当工作人员的病假超过6个月时，不计算连续工龄。如果病假人员要求恢复工作，他们应出具从医院康复的证明。复工后，如因工作过度或患有其他疾病而旧病复发，需要继续疗养，可重新计算病假时间；否则，继续计算返回工作之前和之后的病假时间。