随着经济社会的发展和就业形式的多样化，劳动者在一定时期内被两个或两个以上的用人单位同时雇用，从而形成双重或多重劳动关系的情况并不少见。在这种情况下，劳动的权利和义务成为当前争议的焦点。那么，工人能与雇主建立双重劳动关系吗？让我们和每个人一起学习它。工人能与雇主建立双重劳动关系吗《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
劳动关系认定
2020-09-01
现在很难找到工作。每个人都很高兴找到工作。当然，他们可以以雷鸣般的方式冲进公司，以免错失良机。但是，这是真的吗？自然不是。如果是这样，每个人肯定都会遭受巨大的损失。俗话说，磨刀不误砍柴工。在我们完成入学手续后，做必要的准备肯定会让我们在未来的工作中感到舒...
劳动关系认定
2020-09-01
在现实生活中，一些雇主会因为各种原因终止他们的劳动合同。如果违反了劳动合同的终止，用人单位应当对劳动者进行经济补偿。如果工人不想终止合同，想恢复劳动关系，他们怎么能恢复劳动关系？以下网络小系列将为读者解答相...
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2020-09-01
[案例]肖海将一栋别墅的地板安装工程交给了肖飞，肖飞找到了小李，把小董和萧蔷聚在一起工作。2007年11月17日，小董的左手手指被电锯擦伤。经鉴定，为9级残疾。基于此，小董认为自己在小海工作，形成了雇佣关系，应该赔偿损失，于是向河北省唐山市路南区人民法院提起上诉。肖海辩称，地板安装工程是承包给...
劳动关系认定
2020-09-01
邢台市特殊工时制度审批，政策依据：《中华人民共和国劳动法》(1994年中华人民共和国主席令第28号)第三十九条：企业因生产特点不能执行国家规定的工时制度的，经劳动行政部门批准，可以采取其他工作和休息方式。省政府办公厅《关于印发依法实施的行政许可项目的通知》(冀政办[2005]9号)...
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2020-09-01
随着中国市场经济的快速发展，就业市场日益繁荣，就业关系的发生也日益频繁。因此，在处理雇佣纠纷时，前提是要识别雇佣关系。那么，如何识别就业纠纷呢？网边肖将在下面给你一个答案，希望能帮助你。一、如何识别雇佣关系雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是一种以生产资料...
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2020-09-01
中国的企业分为两类：国有企业和私营企业。民营企业在中国占有很大的比重，尤其是近年来，民营企业经历了爆炸性的增长。与国有企业相比，民营企业也有一些优势。私营企业中的劳动关系相对更为复杂。中国私营企业的劳动关系怎么样？让网边肖详细解释一下。中国私营企业的劳动关系私营企业劳动关系分类有多种方...
劳动关系认定
2020-09-01
用人单位与劳动者之间的劳动关系不被用人单位认可，劳动者得不到应得的工资。劳动者认为雇主的做法太可耻了，但目前的情况对他自己是不利的。那么，如果雇主确认没有劳动关系，劳动者该怎么办？以下网络系列为您详细介绍相关知识。1.收集用人单位的各种劳动者姓名文件。例如，雇主签发的各种通知、任务清单、任命通知、介绍信、签到表和其他包含工人姓名的书面材料。2.收集劳动者代表用人单位和...
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2020-09-01
中国一直是世界上人口最多的国家。随着社会的发展，中国的临时工越来越多。那么临时工会受劳动法保护吗？相关法律法规是什么？也许大多数人对这个问题不是很清楚。com为您汇编了以下相关内容，希望能对您有所帮助。临时工是指以完成一定任务为期限的短期合同工、兼职合同工或合同工。本法适用于中华人民共和国境内依照《劳动法》第二条规定与之建立劳动关系的企业、个体经济组织(以下简称用人单...
劳动关系认定
2020-09-01
没有临时雇佣合同，也没有临时雇佣合同。这意味着有许多雇佣关系，一般来说，只需工作半天或几个小时就足够了，工资应该付清。网边肖通过你的问题带来了“临时雇佣协议最长期限”的内容，希望对你有所帮助。没有临时工合同。目前，法律范围界定了三种雇佣合同，一种是固定期限，另一种不是固定期限，第三种是完成一定的任务。半年期满后续签合同是正常的要求。当然，经双方同意，你可以每六个月...
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2020-09-01
如今，在许多农村地区，每个人都喜欢建造自己的房子，这更符合他们自己的愿望。许多人想要一栋两层的大房子。那么我们能在农村地区随意翻新房子吗？能否随意进行两层转换？这有法律上的好处吗？它是如何规定的？这里有一个网络系列来解决大家的相关知识！所需的建筑协议合同甲方(负责人)乙方(承包商)根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、合理、互利的原则，经协商一致...
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2020-09-01
许多人对表演艺术好奇，羡慕聚光灯下的生活。那么，你知道演员和电影公司之间有劳动关系吗？让我们净弥补告诉你！演员和影视公司之间有劳动关系吗演员与影视公司签订的雇佣协议不是劳动合同，而是劳动合同，二者之间存在劳动关系。劳动关系是指两个或两个以上平等主体在劳动事务上平等...
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2020-08-31
雇主和雇员之间的关系可以通过双方协商解决，但当一方有过错而另一方愿意通过协商解决关系时，往往需要一定的金钱补偿。那么，协商解除劳动关系的经济补偿情况如何？网边肖介绍你。协商终止劳动关系经济补偿的情形是什么企业与劳动者协商解除劳动合同通常包括以下内容：1.如果企业没有违反规定，劳动者提出离开公司，企业不予赔偿；2.用人单位无正当理由与劳动者解除劳动关系，...
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2020-08-31
劳资关系是存在的，但雇主不承认。这时，工人们无法拿出证据来帮助他们证明劳资关系的存在，所以他们开始担心这些问题的后果。那么，如果我不能证明劳动关系，我该怎么办？证明劳动关系的证据有哪些？以下网络系列主要向您介绍相关知识。如果我不能证明劳动关系，我该怎么办？证明劳动关系的证据是什么？一、如果确实无法证明，它只能承担相应的后果。二、如果存在事实上的劳动关系...
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2020-08-31
我们当然希望在工作的时候和公司签订劳动合同，因为劳动合同可以给我们一些保护，所以劳动合同到期后，劳动者会和用人单位解除劳动关系吗？劳动合同期满后，劳动者与用人单位是否解除劳动关系劳动合同期满后，用人单位可以单方解除劳动关系，并按《劳动合同法》支付赔偿金。符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位单方解除劳动合同，解除劳动合同违法，需按《劳动合同法》支付赔偿金。《劳动合同法》相关规定：第四十...
劳动关系认定
2020-08-31
《劳动法》规定：“本法适用于在中华人民共和国境内与其建立劳动关系的企业、个体经济组织和劳动者。”法律规定的工人范围很广，包括正式工人和临时工。一旦正式工人和临时工人与雇主形成劳动关系，这种关系可能会持续很短时间，正式工人享有的所有权利也应由临时工人享有。《劳动法》第二条中“劳动者”的范围...
劳动关系认定
2020-08-31
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳办发[1995]309号)的规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围包括：(1)中国境内各类企业和职工；(二)个体工商户和学徒、帮工；(三)与其建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、...
劳动关系认定
2020-08-31
如果用人单位拒绝签订劳动合同，劳动者在工作中应注意收集相关证据，如工作证、考勤记录、工资卡、工作服、同事证明等。以便向法院申请支付令和向仲裁部门上诉。要申请劳动仲裁，你必须证明你与公司有劳动关系。既然双方都没有签订劳动合同，你可以从以下几个方面来证明：第一，尽量提供能够证明用...
劳动关系认定
2020-08-31
人们之所以能与其他动物区分开来，是因为人们会用自己的思维工作，从而获得自己的生活条件。然而，在中国，人们的工作有一定的年龄限制。由此我们可以看出，劳动关系与年龄有关吗？答案是肯定的，那么让网边肖为你回答，并提供你的参考。1.劳动关系与年龄有关吗根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及...
劳动关系认定
2020-08-31
在劳动争议中，劳动合同是关键。那么，如果劳动合同涉嫌欺诈，谁来承担举证责任呢？我国的法律是如何具体规定的？以下小系列为大家汇编了相关知识，欢迎阅读。如果你怀疑劳动合同是欺诈性的，谁应该承担举证责任《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议时，当事人有责任为自己的主张提供证据。...
劳动关系认定
2020-08-31
孙从1998年开始从事货物运输，从2006年开始与建筑公司签订运输合同，每年1月1日签订一次。合同的主要内容包括：服从公司运输团队的分配(具体运输工作没有约定的薪酬计算方法)，遵守公司的运输规章制度，违反规章制度受到处罚。如果交通事故导致他人或我受伤，我将对此负责，这与公司无关。在公司的运输团队中，有8名司机签了劳动合同，11名司机签了运输合同，比如孙谋。然而，11个人，如孙谋，从事相同的工作和待...
劳动关系认定
2020-08-31
员工受伤后，如果单位不愿意承担责任，员工应收集证据证明存在劳动关系，只要能够证明存在劳动关系，就可以按《工伤保险条例》向企业索赔。那么有什么证据可以证明劳动关系的存在呢？让我们用来看看。有什么证据可以证明劳动关系的存在1....
劳动关系认定
2020-08-31
在工人和雇主提出劳动关系建议后，如果企业和自己的职业计划或待遇有差异的问题，他们可以选择主动辞职，辞职将终止与雇主的劳动关系。你必须以书面形式提议终止劳动关系吗？以下网页将为读者提供相关知识的答案。离职时是否需要书面终止劳动关系？劳动者提出解除劳动合同，不需要用人单位同意，劳动者只需要履行书面通知的义务(试用期内，法律没有规定书面形式，但为了保全证据，最好采用书面形式)。有了书面通...
劳动关系认定
2020-08-30
雇佣关系在我国随处可见，雇主会要求做很多事情，但如果工人在做事情的过程中受伤，这是工伤还是私人伤害？我们应该如何承担责任？下面的小系列为每个人准备了一些信息。工伤的雇主有关系吗？你想要补偿吗？欢迎阅读：一、雇主的责任：我国现行的《民法通则》法律对雇主...
劳动关系认定
2020-08-30
劳动关系是指工人和雇主之间的关系。劳动关系的表现是工人为雇主工作，雇主支付工人工资。劳动关系终止合同中是否需要签字确认劳动关系终止？网边肖编《需要签字确认终止劳动关系》的内容来回答你的问题。是要由员工签字确认的，只有双方签字确认后，劳动合同的终止才具有法律效力。1.劳动者辞职期满后，用人单位应...
劳动关系认定
2020-08-30
