公司怎么帮员工办社保卡,企业怎么帮员工办社保

一般来说，公司帮员工办社保。首先公司和员工自己都要准备好相应的材料然后去社保局开户。然后，企业要为员工领取社保申报核销单，再到地税局更改纳税单，为员工办理成功社保。公司如何帮助员工办理社保？下面是无忧找律师网边肖的详细回答。一、公司怎么帮员工办社保

1.公司帮助员工办理社保流程：用人单位携带营业执照、批准成立证书或其他经批准的执业证书、组织机构统一代码证原件及复印件，填写《社会保险登记表》一式两份，办理社会保险登记。如果通过，会发送到《社会保险登记证》。用人单位变更或注销登记，应携带有关机关批准的变更证明(或公告)，填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》，经批准后补办或注销《社会保险登记证》。

2.公司需要准备的帮助员工办理社保的材料：

(1)单位营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件；

(2)法人和经办人身份证复印件；

(3)单位公积金登记申请表(需要到住房公积金管理中心领取)(各省市表格可能不一样)；

(4)员工需提供身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增加；

(5)已在其他单位缴纳社保的员工，可填写社保增加表；

(6)办理五险。

3.单位社保经办人(一般为人事专员或行政代理人)持单位社保证明、公章及参保人相关资料到社保部门统一办理后，发放社保卡。不同城市的日期不一样，有的是半个月，有的是一个月。可以通过社保卡查询个人社保存款记录。

4.为员工准备住房公积金资料

(1)员工需提供身份证复印件；

(2)单位填写《住房公积金汇缴簿》，加盖公章，报送公积金管理部；

(3)提交清单后，单位需要在指定银行为员工开立个人账户。(职工的公积金可以用来买房、租房等。).

5.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记变更或者注销。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当将用人单位的设立和终止情况及时告知社会保险经办机构，公安机关应当将个人的出生、死亡以及户籍登记、迁移、注销情况及时告知社会保险经办机构。

二、企业不给员工买社保怎么赔偿

1.如果企业不给员工买社保，劳动者可以请求解除劳动合同，要求经济补偿。

2.根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。职工月工资高于直辖市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的