在工地上受伤怎样赔偿,工地突发疾病赔偿谈判

施工现场突发疾病一般都是工伤，因为工伤只要在工作场所没有违法行为都是工伤，所以施工现场突发疾病一般都是按照工伤赔偿来计算的，施工现场突发疾病怎么赔偿。无忧找律师网编辑了《建筑工地突发疾病如何赔偿》的内容来回答你的问题。在工地上突发疾病是怎样赔偿的

一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效后48小时内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：

1、丧葬补助费按统筹地区上年度职工月平均工资发放6个月。

2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例为因工死亡的职工、无劳动能力的亲属提供主要收入来源。标准

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是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属养恤金总额不应高于因公死亡工人的工资。

3、一次性补助标准按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。供养亲属的具体范围根据人力资源和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。我的工资是指工伤职工在发生事故或患职业病前的12个月内平均每月支付的工资。

2.在下列情况下不能认定为工伤的，不能认定为工伤，按病处理：1。非工作岗位突发疾病死亡；2.工作时间突发疾病，经48小时抢救无效死亡的；3、工作时间和工作岗位突发疾病放弃抢救死亡的；4、突发疾病抢救存活。因

病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金。用人单位没有保险范围的，由用人单位支付。具体标准由所在省、市、自治区规定。生存医疗费用按医疗保险规定办理。病假期间，用人单位应当

支付不低于本人工资80%的病假工资。

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