法定节假日有几天，一年法定节假日多少天

5日，北京市劳动和社会保障监察机构对819户在法定节假日向劳动者支付加班工资的情况进行了抽查。结果显示，381户按规定向劳动者支付加班工资，82户不支付，174户不按规定支付，其余不涉及加班，30%的用人单位在法定节假日不按规定支付加班工资。

据北京市劳动部门介绍，最近工人对加班工资的投诉比较突出。为切实维护劳动者合法权益，北京市劳动和社会保障局决定，组织全市劳动保障监察机构于11月5日至14日法定节假日对部分用人单位支付加班工资情况进行专项抽查。

据报道，5日是全市统一执法的第一天。抽查的重点是住宿、餐饮、批发和零售、住宅服务和其他行业的雇主，涉及26，311名工人。主要针对今年清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆期间用人单位支付劳动者加班工资的情况。

劳动监察部门相关负责人表示，如果发现用人单位未按规定向劳动者支付加班工资，劳动保障监察机构将按照《劳动保障监察条例》的规定责令用人单位限期整改。凡未按要求在规定期限内整改的，从重处罚。

违法情节严重，造成不良影响的，由劳动保障部门按《北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》向社会公布其违法行为，并在北京市企业信用信息预警系统中记录。

据悉，2008年前9个月，北京市劳动监察部门查处了724起用人单位违规支付加班工资的案件。

5日，北京市劳动和社会保障监察机构对819户在法定节假日向劳动者支付加班工资的情况进行了抽查。结果显示，381户按规定向劳动者支付加班工资，82户不支付，174户不按规定支付，其余不涉及加班，30%的用人单位在法定节假日不按规定支付加班工资。

据北京市劳动部门介绍，最近工人对加班工资的投诉比较突出。为切实维护劳动者合法权益，北京市劳动和社会保障局决定，组织全市劳动保障监察机构于11月5日至14日法定节假日对部分用人单位支付加班工资情况进行专项抽查。

据报道，5日是全市统一执法的第一天。抽查的重点是住宿、餐饮、批发和零售、住宅服务和其他行业的雇主，涉及26，311名工人。主要针对今年清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆期间用人单位支付劳动者加班工资的情况。

劳动监察部门相关负责人表示，如果发现用人单位未按规定向劳动者支付加班工资，劳动保障监察机构将按照《劳动保障监察条例》的规定责令用人单位限期整改。凡未按要求在规定期限内整改的，从重处罚。

违法情节严重，造成不良影响的，由劳动保障部门按《北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》向社会公布其违法行为，并在北京市企业信用信息预警系统中记录。

据悉，2008年前9个月，北京市劳动监察部门查处了724起用人单位违规支付加班工资的案件。