工作时换工作是正常的。当你离职时，你需要办理离职手续，雇主应该及时支付离职员工的工资。此时的工资是指基本工资，还是包括绩效工资、奖金等？公司不带奖金辞职合法吗？接下来，小系列。com收集了一些关于公司不发奖金就辞职是否合法的知识。欢迎阅读！公司不发奖金就辞职合法吗公司不发奖金就辞职是违法的。奖金也是工资的一部分，应该支付。工资应按合同支付，不得低于最低工资。例如，...
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2020-07-24
目前，由于我国疫情严重，病人需要隔离治疗，治疗所需时间不确定，使病人无法上班。患有新病毒性肺炎的员工在隔离期间是否应该获得报酬？我希望下面的知识对读者有所帮助。一、患新型病毒肺炎员工隔离期间要发工资吗根据我国有关法律，企业应向员工支付在隔离治疗期间感染新型冠状病毒肺炎患者的工作报酬。二、相关法律规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新...
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2020-07-24
根据我国有关法律，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果工资没有按时支付，工人可以申请调解。如果我拿不到工资并申请政府调解，我该怎么办？我希望下面的知识对读者有所帮助。一、拿不到工资申请政府调解没反应如何处理根据《婚姻法...
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2020-07-24
劳动合同是保障双方权利、规定双方义务的协议。劳动合同受《劳动合同法》管辖。那么，如果用人单位不依法支付劳动报酬、加班费和经济补偿金，应当承担什么法律责任呢？用人单位不依法支付劳动报酬、加班费和经济补偿金的，应当承担什么法律责任《劳动合同法》第85条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬...
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2020-07-24
许多组织会要求加班，尤其是如果他们不能完成工作的话。一般来说，加班工资应该付给员工，公司不能要求免费加班，这也是国家规定的。那么公共机构对加班工资有什么规定呢？下面的网络编辑将向你介绍它，希望能对你有所帮助。一、事业单位加班工资的规定根据《劳动法》第44条的规定，支付加班工资的具体标准是：如果安排劳动者在标准工作日内延长工作时间，支付不低于工资的150%；...
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2020-07-24
随着社会的发展，越来越多的人离开家乡去工作。对一些农民和其他人来说，他们最经常寻找的工作是建筑工地上的一些工作和一些承包工程。由于承包商和企业的原因，工程结算也存在问题，造成拖欠工资的现象。以下净小系列向您介绍谁应该负...
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2020-07-24
目前，在我国新型冠状病毒防控的关键时期，有1万多名患者感染了情感型新型冠状病毒，许多患者正在接受治疗。如何计算治疗期间或隔离期间的工资？我希望下面的知识对读者有所帮助。一、疫情期间，在治疗或者隔离期间的工资如何计算根据我国通知的有关规定，企业应支付肺炎患者和疑似感染新型冠状病毒患者在治疗或隔离期间的劳动报酬。二、相关通知规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控...
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2020-07-24
工人的工作时间也可以称为工作时间，这是法律事先规定的。然而，在实践中，由于一些实际情况，雇主可能需要延长他们的工作时间。从法律的角度来看，雇主能延长他们的工作时间吗？让我们通过来了解它。雇主是否可以延长工作时间中国劳动法规定，雇主不得随意延长工作时间或...
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2020-07-24
劳动报酬是一个更广泛的概念，它可以包括工资和劳动报酬，而工资对应于劳动关系。劳动报酬和工资有什么区别？对于你的问题，网边肖将立即回答你。1.劳动报酬的内容是什么劳动报酬是劳动者支付体力劳动或脑力劳动的报酬，反映劳动者创造的社会价值。用人...
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2020-07-24
受疫情影响生产经营困难的企业可以通过调整工资、轮换和休息、缩短工作时间等方式稳定工作。通过与员工协商，尽量不裁员或减少员工。企业在工资支付周期内停产、停产的，应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。如果有一个以上的工资支付周期，如果职工提供正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不提供正常劳动的，由企业提供生活费，...
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2020-07-24
大多数人都有辞职的经历。一般来说，我们会提前几天说，或者提前30天写一份辞职报告，所以很多公司在发工资的时候都会结算工资，那么如何计算辞职月份的工资呢？网边肖编辑了“如何计算辞职当月的工资”的内容来回答你的问题。如何计算离职当月的工资根据本月的工作日和工作日计算。员工依法办理辞职和交接手续后，用人单位必须出具解除劳动合同的证明(即辞职证明)，并结清劳动者的工资、保证金和经济补偿金。用...
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2020-07-24
加班是指在正常工作日延长工作时间，或在周末和国家法定节假日延长工作时间，称为“加班”。中国有许多保护工人权益的重要措施，包括颁布法律等。让我们一起来看看法律法规和小系列。与加班工资有关的法律法规有哪些《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作...
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2020-07-24
用人单位需要劳动者在休息时间加班的，应当征得劳动者同意，并依法支付加班费。如果不支付，劳动者可以提交仲裁。那么，加班工资的计算基础是什么？今天，网站整理了以下内容来回答你的问题，希望能对你有所帮助。加班费计算基数的规定《劳动合同法》第31条规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳...
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2020-07-24
《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，劳动合同不得随意解除。根据法律，如果工人想终止劳动合同，他可以提前通知雇主，那么自我离职后的工资结算时间要求是什么？以下答案由网站编辑提供。一、工资自行分离和结算的时间要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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2020-07-23
公司拖欠工人工资的行为很多。劳动者无故拖欠劳动者工资的，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付劳动报酬和经济补偿。公司应该如何计算拖欠工资的滞纳金？以下网页将为读者提供相关知识的答案。公司拖欠工资应该怎么算滞纳金根据我国有关法律，如果用人单位拖欠劳动者工资，不计算滞纳金，劳动者可以要求用人单位支付工资25%的经济补偿金。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定...
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2020-07-23
在生活中，许多老板会扣除员工的工资。例如，员工上班迟到，员工旷工，员工的工资被老板扣除后被降低。那么，老板扣除员工工资合法吗？请听网络编辑给出的详细解释。老板扣除员工工资合法吗老板无权随意扣除员工的工资。首先，如果你为雇主工作，有两种方式要求支付工资：1、职工可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方法简...
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2020-07-23
根据中国劳动法的规定，我国实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。用人单位要求劳动者在法定时间以外工作的，属于加班，应当支付相应的加班工资。如何计算延长员工工作时间的工资？以下网页将为读者提供相关知识的答案。一、如何计算延长员工工作时间的工资中国劳动...
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2020-07-23
为规范用人单位工资支付行为，减少因拖欠工资引发的劳动争议，省人大财政经济委员会起草了《广东省工资支付条例修正案(草案)》号文件，已提交省十二届人大常委会第二十三次会议审议。有哪些修正？边肖网为您整理相关内容，欢迎浏览，谢谢。广东拟修订最新工资支付条...
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2020-07-23
工资是工人向雇主提供服务时依法赚取的收入，也是许多工人收入的主要组成部分。雇主不能无故拖延扣除工人的工资。如果工资被扣除，私营企业如何通过扣发工资来捍卫自己的权利？以下网页将为读者提供相关知识的答案。私营企业如何通过扣发工资来捍卫自己的权利当工人在私营企业工作时，如果雇主无故克扣工人的工资，工人可以向劳动管理部门投诉，要求补发克扣的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权对用人单...
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2020-07-23
网民提问：你好，律师，我想问一下自愿加班是否应该支付加班费。玉林律师回答：根据《劳动法》第4条：“用人单位应当依法建立健全规章制度，保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务”。该条规定表明，企业应当依法建立和完善企业内部的规章制度，规章制度的内容包括规范劳动者的权利和义务。根据该条的规定，企业可以自然地制定不与国家法律相冲突的加班制度，并可以规定适当...
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2020-07-23
停工期间有工资吗律师回答：《劳动部关于印发〈《工资支付暂行规定》〉的通知》(劳部发〔1994〕489号)对此问题有相应规定。根据《工资支付暂行规定》第12条，在工资支付周期内，如因非劳动者原因造成单位停工或停产的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期，劳动者提供正...
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2020-07-23
雇主需要按时支付员工工资，而一些工人单位不按时支付工资，这通常需要很长时间来支付他们的工资。长时间拖欠工资会让员工感到不安全，对个人生活有很大影响，但我不知道企业的这种行为是否违法。那么，拖延工资多久是非法的？拖延工资有多长时间是违法的？《劳动法》规定工资按月支付。当月支付上月工资可以，但跨月支付是违法的；如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将责令用人单位限期...
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2020-07-23
很难定义假期和加班的概念。一些公司会用假期代替加班，而不是支付加班工资。这种做法并不罕见。所以，如果对假期能否取代加班工资有任何疑问，让我们来看看。员工加班有三种情况，第一种是工作日加班，第二种是休息日加班，第三种是法定节假日加班。对于周末加班，公司优先考虑休假是合理合法的。然而，对于那些在工作日或法定假日加班的人来说，他们应该支...
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2020-07-23
在签订劳动合同时，一些协议通常是关于工资的，一般只同意基本工资。工人有休息的权利，但是如果他们通过协商达成协议，他们可以在休息期间加班。加班需要加班费来补偿工人的休息权利。那么加班工资应该如何计算呢？接下来，小系列。com编辑了一些关于如何计算基本工资和加班工资的知识。欢迎阅读！一、国家规定的加班工资计算方法...
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2020-07-23
加班工资是指根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间以外继续生产劳动或者工作的劳动者所获得的劳动报酬。加班、延长工作时间和增加额外劳动的工人应该得到合理的报酬。对工人来说，加班费是一种补偿，因为他们付出了太多的劳动；对雇主来说，支付加班工资可以有效抑制雇主任意延长工作时间，保护工人的合法权益。以下是解释国家规定的加班工资计算方法的...
工资福利
2020-07-23
