公司在经营过程中，因经营需要，可能会撤销公司的部分部门，被撤销的部门需要重新安置员工、安排其他岗位或解除合同。公司部门取消有什么补偿吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司部门撤销有补偿吗公司撤销部门的，劳动合同未解除或终止的，无需赔偿。劳动合同...
辞退解雇
2021-09-05
用人单位与劳动者可以签订保密协议的，劳动者在签订保密协议后应当遵守保密协议。如果用人单位有可能辞退员工，应该给予员工经济补偿，那么不签订保密协议被辞退有补偿吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、未转正签保密协议被辞退有补偿吗劳动者未被录用、...
辞退解雇
2021-09-05
现在社会上有很多企业，经常欺负不懂法律知识的工人，想解除劳动合同，辞退员工，却不想赔偿员工的损失。所以他们故意不安排工作，不辞退员工，不发工资。这种行为合法吗？遇到这种情况应该怎么办？无忧找律师网会马上给你一个详细的答复。一、公司...
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2021-09-05
申请劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径。申请劳动仲裁时，要注意申请时限。申请劳动仲裁的期限为一年，自劳动争议出现之日起计算。如果超过年龄，可以仲裁劳动关系的确定吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、超年龄了可以仲裁劳动关系认定吗劳动者达到退休...
辞退解雇
2021-09-05
公务员违法的，纪检部门可以给予纪律处分。公务员犯罪的，可以辞退。开除公务员是行政处罚吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公务员开除是行政处罚吗辞退公务员不是行政处罚，而是地方公务员实施的一种处罚。辞退后，当事人与单位的人事关系解除。《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员的处罚种类为：(1)警告；(二)记过。(...
辞退解雇
2021-09-05
劳动关系是一种经常建立的法律关系。劳动关系建立后，劳动者应当按照用人单位的要求完成工作，用人单位应当按照合同约定支付劳动报酬。但是劳动关系是可以解除的，那么劳动关系解除是否应该给予补偿呢？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、劳务关系解除是否给予补偿金劳动关系终止的，是否向劳动者支付赔偿金，以劳动合同的约定为准。有约定的，按照约定支付；如果没有协议...
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2021-09-05
工人离职是很常见的，所以他们应该提前通知雇主。30天后，劳动合同将被终止，但在劳动合同终止前，工作应移交，相关手续应由人事部门办理。即将离职的公司会给解约函？无忧找律师整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、离职公司会给解约函吗员工离职劳动合同终止后，用人单位会出具书面劳动合同终止证明，由用人单位交给解约函《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除...
辞退解雇
2021-09-05
用人单位与劳动者解除劳动合同的，用人单位应当出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的相关材料应当至少保存两年，以便发生争议时审查相关材料。你想要一封辞职信吗？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、离职落档案需要解约函吗劳动合同终止后，需在15日内为劳动者办理档案和社会保...
辞退解雇
2021-09-05
公司在经营过程中，如果经营出现严重困难，公司可以通过裁员来降低公司的经营成本，如果公司需要对被裁员的员工给予经济补偿，公司的裁员补偿是否有优先受偿权？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司裁员赔偿金是否有优先受偿裁员后，公司应给予被裁员工经济补偿，员工的经济补偿有优先受偿权。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单...
辞退解雇
2021-09-05
劳动者离开公司，应当解除劳动合同。劳动合同终止后，用人单位应当出具劳动合同终止证明。而且有些员工是有保密义务的，那么你离职的时候是不是要签保密协议？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、从公司离职是否必须签保密协议离职时无需签订保密协...
辞退解雇
2021-09-05
现实生活中，有些公司以经营困难为由裁员，公司应该支付裁员补偿金。但是有些公司不给予经济补偿，会损害员工的利益。那么企业如何获得裁员补偿呢？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司裁员如何闹能得到赔偿如果公司不为裁员提供经济补偿，员工也不能通过制造事端来追回补偿，但员...
辞退解雇
2021-09-05
如果公司在一定条件下可以裁员，就会解除劳动合同，给予员工一定的经济补偿。但是有些工人是不能裁员的，比如工伤医疗期间的员工，怀孕期间的员工，那么被裁员的员工怎么补偿呢？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司裁员未转正员工如何补偿公司裁员的时候，没有调到正规岗位的员工也要给予经济补偿。工作不满半年的，发半个月工资，工作六个月以上不满一年的...
辞退解雇
2021-09-05
当前社会，就业制度逐步完善，劳动者在工作一段时间后，会根据自身发展情况选择离开工作岗位。此外，企业也会因为一些原因辞退员工。在新颁布的《中国民法典》中，解雇和解除合同如何界定？让我们来看看一、民法典中怎么界定辞退和解除合同五六懂法的相应回答1、主体的各种...
辞退解雇
2021-09-05
公司解散时，需要解散清算。但是，在解散之前，一些公司可能会为了降低成本而决定裁员和终止劳动合同。那么在公司即将解散的情况下，如何对裁员进行经济补偿呢？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、公司快要解散了裁员如何补偿公司即将解散时发生裁员，按...
辞退解雇
2021-09-05
现实社会中，如果你在公司做劳动者，你会和公司签订劳动合同，但很多情况下，合同会终止。作为公司，你需要支付相关的赔偿。那么解除劳动合同的赔偿金是多少呢？在这里，五六懂法网将为您解答相关内容。一、劳动合同终止是怎么赔偿根据《劳动合同法》规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月不满一年的，按一年计算；不...
辞退解雇
2021-09-05
职工患病需要住院治疗的，用人单位应当给予职工一定的医疗期。如果在医疗期内劳动合同到期，因医疗期延长劳动合同期限，那么病假期间辞退如何补偿？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、在病假期间辞退该如何赔偿职工在医疗期间被解除劳动合同的，属于违法...
辞退解雇
2021-09-05
机构是中国的雇主之一。事业单位与职工建立劳动关系后，应当签订劳动合同。而且劳动合同可以在当事人协商达成一致或者出现法律情形时解除，那么事业单位不出具解除书就辞职吗？五六懂法网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、事业单位辞职不开解约函吗事业单位解除劳动合同的，应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明。《中华人民共...
辞退解雇
2021-09-05
法定节假日期间，如果员工选择在公司加班，工资标准很高。收到这笔加班费后应该怎么扣税？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。一、节假日加班工资如何扣税工资税的计算公式是：应纳税额=(工资及工资收入-"五险一金"-抵扣)适用税率-快速抵扣，起征点为5000，使用超额累进税率的计算方法如下：纳税额=...
工资福利
2021-06-29
加班后可以拿加班费，法定节假日能拿的最多。如果单位当时没有支付加班费，补发了加班费，这部分费用还需要缴纳个人所得税吗？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容。第一，补发加班费需要交税吗根据《中华人民共和国个人所得税法》第2条第1款，...
工资福利
2021-06-29
在公司工作的员工工资将根据公司的具体情况确定。计件后加班需要支付加班费吗？加班费一般是怎么算的？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容。一、计件工资需要支付加班费吗《工资支付暂行规定》第13条规定：“用人单位在完成计件工资定额任务后安排延长工作时间的，应当按照上述原则按不低于本单位法定工作时间的计件工资的150%、200%和300%支付工资。”计件工资制下加班...
工资福利
2021-06-29
由于互联网的快速发展，信息传播越来越广泛。当人们在生活和工作中遇到不懂的问题时，只需要在网上学习和理解。今天，无忧找律师网将向您解释成都加班公司如何处理不支付加班费的问题，希望大家清楚这方面的情况。我们一起来看看。一、加班不给加班费该怎么办1.首先，我们可以选择谈判。但是...
工资福利
2021-06-29
近年来，随着成都经济的发展，许多外国人来到成都努力工作和定居，出现了许多问题。其中，成都的加班公司不发加班费的方法是人们重点关注的。无忧找律师网已经整理了相关内容，欢迎大家阅读。希望这些内容对你有帮助。一、加班不给加班费该...
工资福利
2021-06-29
在元旦，人们通常休息。如果他们不休息，就会涉及到一些加班费。这是按照法定加班费计算的。这个时候工资是怎么算的？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。1.元旦三天的加...
工资福利
2021-06-29
税收是一个国家正常运转的重要资金来源，纳税是每个中国人需要做的最基本的义务之一。但是兼职和加班赚的工资和平时赚的工资一样要纳税吗？那么，兼职加班费有扣税吗？下面，无忧找律师网整理了一些相关内容，与大家分享。兼职加班费可以扣税兼职加班工资仍依法缴纳个人所得税加班工资怎么算《工资支付暂行规定》第13条...
工资福利
2021-06-29
很多人关注加班问题。毕竟加班已经逐渐成为一种普遍的做法，但是很多人似乎对节假日加班工资的计算并没有特别的了解。在这里，无忧找律师网的小系列整理了关于如何计算节假日加班工资的法律知识。欢迎阅读，希望能对你有一定的...
工资福利
2021-06-29
